职场哪些人容易被淘汰_职场上最容易淘汰的几类人

besoo2020-01-13  122

导读:乐雅养生网导读:职场哪些人容易被淘汰?在职场上就如逆水行舟不进则退,因此想要不被职场淘汰就要不断充实自己。究竟,职场哪些人容易被淘汰?下面小编给你介绍!现在的社会进步发展之快简直让人瞠目咋舌,都说21世纪最重要的是人才,可是还是有一大批人…

职场哪些人容易被淘汰_职场上最容易淘汰的几类人

乐雅养生网导读:职场哪些人容易被淘汰?在职场上就如逆水行舟不进则退,因此想要不被职场淘汰就要不断充实自己。究竟,职场哪些人容易被淘汰?下面小编给你介绍!

现在的社会进步发展之快简直让人瞠目咋舌,都说21世纪最重要的是人才,可是还是有一大批人在这个充满危机的竞争环境里安逸度日,现在的职场,人员流动性大,有一些人不断地变换工作还是没能找到适合自己的路线,可见人不能让环境适应自己,而是主动适应环境。

职场上随时都有被替换的危险,所以要随时做好准备,一分钟都不要懈怠。

(一)八小时之外不学习的人

胡适先生说:人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功,挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来。什么样的想法什么样 的生活。有学习才有选择权,没有知识,要有常识;没有常识,走进教室。不是社会发展太快,是我们思维反应太慢,为什么我们思维太慢,是我们没有跟上学习。

人生有两大悲哀:

(1)结婚之后不再恋爱。

(2)毕业以后不再学习。

拒 绝学习,就是拒绝成长。家长不学习,会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习,就会有隔阂,学习的人如同长高的树,自然会有高藤来缠。一个人不学 习,就会与社会脱节,跟不上时代步伐,人活在21世纪,思想在20世纪,究竟学什么?不是学打工的技术,而是学创业的本领。

思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功:从这个公式里找自己的短板,缺啥补啥,社会需要啥你就学啥,不只是学感兴趣的,而是学有利于社会,有利于成功的。

人要有二亩地,白天是果腹的,晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。

(二)对新生事物反应迟钝的人

任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生,又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。

21世纪的新生事物一定和趋势有关,而趋势不是用眼睛看的,是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论,用已知判断未来,对新生事物视而不见充耳不闻,最终一定被社会淘汰。

(三)靠个人能力单打独斗的人

21世纪是英雄退位团队进位的时代,抱团打天下已是趋势,谁拥有人群,谁拥有市场,1+1=2叫数学,1+1=11叫经济学,一根筷子能折断,十双筷子折不断。

(四)玻璃心,心理脆弱容易受伤害的人

事情发生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人,而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事,老和尚和小和尚下山的故事一样,那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。

(五)技能单一没有特长的人

就像猫与老鼠的故事一样,猫说:"什么年代了,一种技术能活吗?"

据经济学家预测:到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机,满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路,不要等失意时再找出路。

(六)计较眼前目光短浅的人

计较眼前会失去未来,计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习,学习可以让人有远见,学习才知道未来的趋势。

(七)情商低下的人

很多人翻脸比翻书快。古人说:小不忍要乱大谋。脾气来了,福气走了。

IQ是智商高可以找一个好工作,EQ是情商高可以有未来,AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。

世界上80%的见了困难就躲避的人他一事无成。世界上15%的见了困难能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人,这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局:(1)有能力有脾气的人~怀才不遇;(2)有能力没脾气的人~春风得意;(3)没能力有脾气的人~一事无成;(4)没能力没脾气的人~贵人相助。

(八)观念落后知识陈旧的人

过期的食品不能吃,过期的观念也不能用。21世纪的成功学,不是你赢过多少人,而是你帮过多少人。学助人成功的本领。世界上最大的敌人,不是别人就是自己。人成功在短板上,人失败在短板上。人成功在缺点上,人失败在缺点上。成功是优点的发挥失败是缺点的累计。

职场哪些人容易被淘汰?上述这些人就是容易被职场淘汰,如果不想成为淘汰者还需要做到以下这些:

永远做得比老板要求的更多一点

在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你印象深刻。

别只等着上司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

勇敢迈向“绕道型”人生

很多人的人生,大抵逃不了“求学,毕业,就职,结婚,升官,退休”的固定模式,踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻,不妨跳脱这样的模式,勇敢走一段“绕道”的人生吧。多结交来自全球各国的朋友,开拓自己的视野与国际观。

这样,当你踏入职场,也许起步会比别人晚一点,但开阔的心胸与观照全球的视野,会让你比别人更加速进步,也拥有更多机会。绕道的人生,途中的各种经历与美好风景,都会成为你冲刺的丰沛能量。

不管坐什么位置,都要保持学习的习惯

一般进入社会工作十年到十五年左右,就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。

因为,这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但是上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。

这种时候,该从哪方面打造个人竞争力、外语能力与使用网络的能力,在现今最为重要。

有关职场哪些人容易被淘汰的介绍就到这里,不想成为被职场淘汰的人,不管什么时候学习是不能缺少的,只有不断的学习才能使自己跟上时代的步伐。


为您推荐


本文地址: https://cnleya.com/read-106520.html
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与乐雅养生网(本网)无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
    本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表乐雅养生网(本网)赞同其观点和对其真实性负责,若因作品内容、知识产权、版权和其他问题,请及时提供相关证明等材料并与我们联系,本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.


相关阅读

最新回复(0)