为什么我总是在换工作(2)

　　你好。读了信之后的第一感觉是挺佩服你的，5年7份工作，而且每次跳槽都能在某些方面有所改善，不是每个人在换工作这件事上都可以做到这样果断和有执行力的。

　　其实，喜欢跳槽的人应该不只你一个，对于喜欢挑战的年轻人来说，做一份新的工作应该是件挺刺激的事，新的环境、新的同事、新的工作内容、新的行业、新的客户等等，可以一下子学到很多新的东西。你每次打算换工作的时候感觉是什么样的呢，新工作是否能给你带来快乐呢？

　　通常，生涯专家也会鼓励那些即将工作和刚刚工作的人通过各种方法多去了解社会，这些方法包括：搜集相关资料，在校学习期间进行各种实习和实践活动，生涯人物访谈等等。其中一个最重要的方法就是在不同的岗位和不同的企业的工作。也许只有这样，一个人才能了解社会，从而知道哪些类型的工作适合自己。

　　我觉得在跳槽方面你应该算是经验丰富了，同时也能很好的利用身边的资源。但是我会有些担心，因为你提及的换工作的原因比如：不喜欢出差、为了学更多东西、公司实力不够、待遇不好、公司管理差等等，这些都是外在和相对的条件，而你没有提及自己是否喜欢工作的内容；我想如果一个人接受工作作为自己人生的一项重要的组成部分，那他一定会把对工作的兴趣作为选择工作的首要条件。因为有了兴趣才能长久地工作，才能不懈地努力钻研，才能在困难面前不放弃。

　　爱因斯坦不是当了教授之后才对理论物理感兴趣的，爱迪生也不是有了钱之后才开始搞发明实验的。对于普通人来说也是一样，在工作中难免会有些不如意的地方或者挫折，这时候只有兴趣可以支持我们把工作做下去，有人把这称为信念，也有人说这叫做对工作的热爱。事实上，生涯是一个积累和发展的过程，只有我们坚持做一份工作，才能在知识、经验、能力、绩效、资历、人脉等等诸多方面有所积累，也只有充分地积累，生涯才能向前发展。