人们爱八卦的原因_人们为何爱八卦

乐雅养生网导读：大家都知道八卦无处不在，茶余饭后、街道路旁，人们爱八卦的原因其实很简单，人们都喜欢聊点关于同事朋友同学名人明星政客等人的各种消息。人们为何爱八卦？来看下文你就明白了。

对名人的隐私，并非人人都感兴趣;对别人的负面隐私，人们似乎更感兴趣。是否可以这么分析：通过对明星负面隐私的了解，去除明星身上的理想光环，从而看到一个真实有缺陷的现实的人，从对明星的否定中，人们找回了自信。以下是从弗洛伊德的精神分析角度来探寻窥探心理的根源：

一、个人成长的需要

人从娘胎降临到这个世界上，一切事物都是他们所未知的。对于孩子来说，世界上的所有事物，都属于疑问和隐私，他们怀着新奇、激动和迷惑开始接触、了解和适应这个世界。在这个过程中，越来越多的疑问和隐私就形成了一种动力，导致儿童形成对隐私的好奇和探求欲的形成。我们甚至可以说，人类是生来就存在好奇心，生来就存在对隐私的好奇的，喜欢窥探隐私，是天生的，是人类的天性。

二、为了获得别人的关注

人生活在特定的群体中，需要通过不同的方式来体现自己在这个群体中的地位，以满足被这个群体其他人关注的需要。就像在一个班级里面，成绩好的学生通过取得优异成绩来获得别人认可，成绩差的通过做小动作或调皮捣蛋来获得同学的关注。喜欢窥探别人隐私的人，大多数也是为了向别人炫耀自己“知道得比别人更多”而获得心理上的满足，以显示自己的“能耐”。

三、自我保护的需要

人生活在这个世界，安全的需要是最基本的需要，每个人都有属于自己所不愿为外人所知的隐私。为了不让自己的隐私暴露而影响正常的生活，大家都有意无意地在打探别人隐私的同时为自己设置一道防护栏。在潜意识里有两手准备：一是在自己隐私受到威胁时用以威胁他人，二是借鉴别人的过错来完善或提醒自己。

四、宣泄个人欲望的需要

按照弗洛伊德的观点，人们对别人隐私的窥探欲，来自于童年，来自对自己身世和来历的好奇心。儿童通过窥探父母隐私来了解自身来历，是一种成长过程中的正常欲求。如果一个人在童年时期破解了父母的全部情感隐私，从理论上讲，这个孩子长大之后，将不会过分热衷于别人的隐私。只有那些儿童期窥探欲没有得到足够满足的人，到成年期后才会疯狂地窥探别人的隐私。有极少数人，通过窥探别人隐私的过程，来满足一种扭曲、变态的原始欲求，形成了一种变态人格。虽然由于社会文化背景的不同，我们不能完全用弗洛伊德的观点来评判窥探别人隐私的动机，但确实有人在窥视别人隐私时，会下意识地把自己压抑的欲望、憎恨或期待投射到别人身上，尤其是那些性隐私被曝光的人身上，借着别人的身体，依靠自己的想象，在意念上发泄自己的性欲和攻击欲，在心理上得到报复性或胜利的满足。

只要人格还没有成熟，人们就还会热衷于窥探别人的隐私;只要还有欲望被深深压抑的人，就会有人挖空心思地揭露别人隐私，借着别人的隐私，宣泄自身的欲望;只要人性还存在着缺陷，窥探隐私的喜好，就永远不会结柬。

人与人的接触分为不同层次、不同距离，聊八卦正好处于中间层次，是颇为安全的接触方式，不用过分暴露自己，不必很亲密，通过分享第三方信息促进双方之间的关系，来满足人们一定的心理需求。

一、制造话题，增添亲切感。

闲聊”是促进群体团结的一种方法，互相分享消息，说明大家在同一个“圈子”里，给两个看似无关的人创造共同话题，有利于拉近人际距离，还能形成某种“心理契约”，促使大家成为朋友。

二、放松心情，释放压力。

经常八卦的人幸福指数明显高于沉默寡言的人。面对生活的压力和挫折，适当地表达不满和抱怨，能释放负面情绪，缓解内心的焦虑。八卦还是一种无需注重逻辑的语言表达，不像做报告，也不必负责，没有思维负担。

三、找到优越感。

八卦的本质是“这件事我知道，你不知道”，背后潜藏的是八卦者的优越感，优越感的获得会刺激八卦者无止境地八卦下去。

四、幸灾乐祸增强自我认同。

自尊心弱时人们会竭尽所能地取悦自己，看到有人逢灾临难，便会幸灾乐祸。如果帮助这些人提升自我肯定，他们幸灾乐祸的情绪便随即降低，不再需要从他人的不幸中找到自我认同。八卦时的幸灾乐祸心理是人们在感受到他人“威胁”时的一种自我肯定，从而缓解自身的羡慕或忌妒的情绪，增加对自己的积极评价。

五、潜意识里我们都渴望由他人代替自己经历痛苦。

人们潜意识里都渴望由他人代替自己经历痛苦，而关注绯闻和负面新闻的人从某种程度上来说也是为了实现自己的这一渴望。当很多人聚在一起，而八卦成为集体行为时，个人的罪恶感也会减弱。

虽然全民都处在八卦时代，但与生俱来的，女人天生就比男人更爱八卦。心理学家丹尼尔？卡内曼调查了一系列能让女性感到幸福的活动，除性爱、休闲放松、饮食外，就是社交中的八卦了。普通女性保守秘密的时间不会超过48小时。女人爱八卦与女人爱唠叨、爱小众聚集等特点一脉相承，事实上当女性还是小女孩儿的时候，她们就已经开始了“八卦”人生。

过去女性长期囿于传统社会结构，接触的多是琐事，为八卦提供了谈资；女性社会角色弱，缺乏安全感，通过八卦探索到的未知秘密越多，安全体验也就越多。女孩从小就喜欢和妈妈“咬耳朵”，这其实是日后“闺密”关系的源头模式。在心理上，女性有更多倾诉和聆听的情感需要，聊八卦能让她们产生诸多共鸣和思维碰撞，人际关系也迅速变得热络。

八卦本来就是人生的一部分，关键是水准。适当的八卦好比是日常生活的调剂品，但过分八卦、造谣、恶意中伤的行为则显得缺乏修养，对自身形象也会带来损害。所以，虽然大家都爱谈论八卦，却不喜欢身边有一位“超级八婆”，因为担心自己有天会成为八卦主角被偷走所有的秘密。

办公室八卦，关键的一点是只参与尺度得当的八卦。避免诽谤中伤、牢骚连连和散布流言式的恶意八卦，这类八卦会损害你与同事的关系，而且可能殃及你的事业发展。人力资源专家说，在八卦中非正式地交换信息是有所裨益的，完全置身其外并不明智。下面是办公室八卦的一些好处：

一、培养感情，建立人际关系网。

专家说，非正式地谈论与工作有关或无关的话题，可增进同事间的了解，让一个团队亲密有加，是向他人取经的良好途径。

与来自其他团队的成员，或同一公司不同部门的员工接触时，八卦还有助于打破沉默。如果你是技术人员，与营销部员工建立融洽关系的最好办法，就是与之讨论共同感兴趣的话题，比如最近的一部电影或体育运动。

管理者们也可以从这样的闲谈中获益。与团队成员建立私人交情，可加快工作完成的进程。

二、获取暗藏机会的途径。

八卦有时可以让你在正式公告前，就获知公司里发生的事情。你可以好好利用这些消息。

比如，如果你得知公司有员工可能因迁离所在城市要离职，你可以提前找到老板，要求委以你更多职责。

又比如，你正打算买一栋新房子，却得知你的办公室要搬去别的地方，那么你可以对计划做相应改动。

三、帮助减轻忧虑。

公司内部缺乏正式交流沟通的渠道时，有关公司的八卦行为通常就会十分普遍，尤其是在形势不明朗的时候。

例如，你的公司正进行重组调整，你不清楚下一步会发生什么，那么与你周围的人交谈、了解各种不同的看法，会有所帮助，这样可以打消焦虑和恐惧。

当然，这样做两种结果都可能发生。如果你得到的只是很少的零碎信息，无法看到全局，你最终可能会更茫然或害怕。因此要留心，只相信身居高位的人或值得信任的人提供的信息。

管理者们也可以将办公室里的小道消息拿来为己所用，了解员工是否不开心，弄清困扰他们的问题是什么。

四、缓解压力的手段。

八卦时可以跟同事分享一则笑话，也可以在上班期间出去喝杯茶或散散步。所有这些都可以打破一天沉闷，帮助员工放松，提升他们的整体情绪。

与人讨论你在工作上遇到的小问题，或你跟另一名同事之间的矛盾，能帮助你发泄情绪，让自己感觉好受点。

但这并不是说你应该不停怨天尤人、在背后说人的坏话或者当这种人的听众。专家说，那样只会浪费大量时间，毫无意义。因此，怨妇找你八卦时，最好找借口离开。如果问题很严重，让你的同事找老板解决。

五、新思路的试验场。

对于你可能希望实施的新思路，闲聊可以成为理想的测试手段。在非正式的一对一交谈的背景下，人们往往更愿意彼此吐露想法，因为这样的谈话不必讲究公司内部的官衔等级。

你也可以跨工种、跨部门地找人聊聊你的想法，这样可给你提供新视角，原来想法中的一些缺陷或许就此显现出来。

以上就是小编为大家介绍的我们为何那么爱八卦以及相关的信息。希望能够对大家更好地认识八卦这一现象有所帮助。