爱炫耀的人的心理特点_爱炫耀的人的心理世界

乐雅养生网导读：在工作生活中总能遇到那些爱炫耀的人，你想知道爱炫耀的人的心理特点吗？你想探寻他们的内心世界吗？乐雅养生网将为您解开这层面纱，告诉您爱炫耀的人的心理特点。

工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。

这类人炫耀的“资本”和动机又是什么呢？

第一，可能是心理方面的问题，通常被认为有“心理强迫症”。他们“吹嘘”自己其实没有任何恶意，只是到了一定场合，就喜欢渲染自己的“特殊身份”和优势，让自己的头上多一道光环。但是，时间一长，他们的能力高低就显现出来，因而这类人往往不会在某个单位久留。这是职场中比较多见的现象。

第二，为了达到个人的某种目的。一旦他在自己身上制造的这些焦点和特殊关系得不到别人注意时，就会转移至编造别人的所谓“内幕消息”，以表现自己的高人一等。他们尤其喜欢传播上层之间人际交往方面的“小道消息”，因为这些“小道消息”往往无法查证，容易被人相信；而且通过这些消息，也可以抬高他自身“与众不同的身价”。所以，一旦周围人轻信于他，则会以讹传讹，反而对那个谣言的主角造成某种伤害。

如果真的有人在你面前用这些特殊关系来炫耀，那也不必多加纠缠，只需要一句：“既然你那么能干，怎么还和我在一个办公室？”你胸怀正气的这一句话，就可以将他问得哑口无言。

爱炫耀的人的心理特点

爱炫耀自己的人其精神往往都是贫穷的。？爱炫耀，是一种内心渴望被发现、被羡慕的表现、恰恰可能是因为自己不常有，所以一旦拥有内心有一种想被全世界都看到的冲动；也或者是对一些比自己条件优越的人的嫉妒心理所造成的逆反心理。

它是一种追求虚荣的性格缺陷，是一种被扭曲了的自尊心，是一种变态了的自尊心。人都有自尊需要，人希望在群众观点中能得到别人的尊重，获得真正的荣誉，这是合理的、正常的需要，但是，有虚荣心理者由于扩大的自尊需要，追求的是虚假的荣誉，名不符实的荣誉。他们处心积虑地通过吹牛、撒谎、夸大自己等不正当的手段从而想引起他人的重视，希望不付出劳动或少付出劳动而获得荣誉，因而不论对自己、对别人都是有害无益的。

这些人在炫耀自己的“成绩”的时候，往往感觉自己很爽，会因为别人对他的这些成绩为之侧目的时候感觉洋洋得意，殊不知他们在炫耀自己的同时也会让那些精明的“被倾听者”产生错觉，因为这些“被倾听者”从另一方面可以发现他们之所以这样做是因为从小缺少表扬，鼓励什么的，然而事实上，他们之所以特爱炫耀最本质的原因却在于他们特别渴望赢得自己想要的面子。这样的人其内心往往是因为自己与别人的差距而使自己产生的自卑心理。而且那些特爱炫耀的人往往会让那些“被倾听者”心理感觉不爽！这与对待面子的心理有关。

所谓面子，从本质上说就是人们在群体中根据每个人表现出来的东西所进行的对他的某种地位的一种面对面的认定。人们总是希望自己最有面子，因为它可以给人们带来一种荣耀和心理上的满足。但是，面子不是自己掌握的一种物质性资源，如果一个人想为自己长面子，别人是起着直接的关键性的作用的。因为你要是想有面子，脸上有光，你就必须取得你所在的人群中别人的信任、好感、认同。

我们可以通过各种手段和方式来建立起自己在别人心目中的良好形象，但是自己在别人心中的形象究竟如何最终是由别人来决定的。面子是别人给的。即使一个人为了获得面子而苦于钻营，费尽心思，但最后他可能得不到面子；一个人如果对面子不刻意追求，他可能会将人之所欲，施之于人，最后他却有可能得到面子。

正是因为面子是别人给的，所以才会有人看到那些特爱炫耀的人就心理格外不爽，因为在他们看来，那些特爱炫耀的人不过是在丢自己的脸罢了，因此他们觉得，对于那些特爱炫耀的人根本就不值得给他面子。

爱炫耀的人，除了自己的成长经历中可能有自卑性格外，从精神分析的角度上来讲，也有可能是口欲期没有过度好。这种人没有一个明确的自我定位和自我边界感，需要从他人的肯定中寻求自己的影子，另外就是满足自己的口舌之快。这些人如果自身没有感觉到有困扰，并且自身的行为没有对自己的工作生活造成影响，就没有必要给他们贴上标签，随他们去就好。

倾听者的心理

而作为“被倾听者”的一些过激行为，就说明被这种人的一些话语所刺激到了，其本身的信息接收存在一定的个人情感问题。也就是说，他自己也有一定的表达愿望，希望得到他人的肯定，而由于一些原因，没有大胆的表露出来呢，从而使自己的性格在长期的积压下而被最终点燃。

压抑或者逃避都不是解决问题的根本方法。对待这样的问题，需要面对、接受、解决、超越。希望每个人都不要被他人和自己的的问题所困扰，更不要拿他人的错误来惩罚自己！