快速融入办公室_如何快速融入办公室

乐雅养生网导读：如何快速融入办公室，你知道吗？办公室像个微型社会，要学会主动出击搞好办公室人际。然而作为一个陌生人如何快速融入办公室，该如何做？下面一起来看看。

1、展现你的合作能力。

无论哪个交际圈，合作愉快的人总是受欢迎的。办公室有不少前辈，作为新人要多听取和接纳同事的意见，也可以多跟他们分享自己的看法。积极向外开放自己，大家才能了解你，从而获得接纳和支持。

2、以礼待人。

笑容是良好人际的通行证。在公司，上至领导，中至同事，下至打扫阿姨、实习生等，保持友善的笑容能为你挣得好感。在职场，敌意的环境和人际极大阻碍个人发展，处处不顺利。不要小看打扫阿姨，看门保安对你的帮助，很多小细节小便利在紧急情况下显得特别珍贵。同事之间，亲和的人际关系有助工作顺利开展。

3、善解人意。

同事之间的关怀不需要刻意，随时随地一个举手之劳便足够了。平常闲聊中知道哪位同事最近有什么小烦恼，上网时无意看见可以顺手提供个网址；帮同事订个外卖，顺手在值班室拿个信件包裹；生病时发一个慰问短信等。平日善待他人，他人亦会以善意回应。待人友好从点滴小事开始。

4、超然于小圈子外。

职场小圈子不稀奇，然而这不代表你就应该进入哪个小圈子。小圈子的排他性会缩小你的人际网络，往长远来看有害无利。并且工作上不可能只跟圈子里的同事合作，除了圈子别无其他帮助实在是职场大忌。应该跟每一位同事保持友好关系，不参加办公室斗争，不搬弄是非。

5、不做墙头草。

无论谁都不喜欢墙头草。也许是为了明哲保身才选择这样，但是这只会给其他人留下没原则没主见的负面形象。做人要有原则，原则不意味着面对异议要硬碰硬，有原则但不固执，学会采纳他人适合的意见。

拍马屁勿过分。整天跟在上司背后阿谀奉承，相信没多久办公室头号讨厌鬼的称号一定非你莫属。办公室人际微妙在于，人人都会身不由己做些令人讨厌的事情，可同时也讨厌别人做坏事。适当拍马屁取悦上司是技巧，一味关注上司而苛待同事下属，只能处处树敌，缩短职业生涯。

刚出社会的职场新人，难免多了一分浮躁感，不再像校园里，有成群的同学。在工作环境中，职场新人应怎样和同事相处呢？对于一个社会新人来说，同事之间怎样相处这个问题就成为了自己日思夜想的问题，今天，小编就教各位出入职场的新人如何在新环境中待人接物。

1、对于领导或上级交待的任务，不要不懂装懂！

这是很多职场新人的禁忌，不少人以为自己刚到新环境，如果对于新事物说不懂，会招人白眼或者排斥，其实不然。相反，如果你勤于发问，对于不清楚不懂之事可以先思考后发问，这会给周围同事一个好印象。何况，只要敢于问自己不懂的事情，才能快速掌握岗位工作。

2、午间不要自己一个人吃饭。

一天的工作下来，就只有中午的时间是与除了工作时间之外，和同事们一起的时间了。不要单独自己用餐，尝试和一些同事一起吃饭，此时，就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。有些时候，个别同事不太乐意在休息时间还谈工作的话，就可以灵活一点，谈天说地的同时，将自己的疑问融入进去。

3、表现自己要适度，避免弄得筋疲力尽。

松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力低下，接受能力也容易受到影响。所以，职场新人应该选择适当的时候来表现自己，取得好的效果。

4、多为同事们服务，乐于助人。

一个新的环境，首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感，容易忽略周围人的感觉，但是作为一个新人，就要多多顾虑同事们的感受，多点帮忙他们做自己力所能及的事情，尽快取得他们的信任和支持。

5、新人入职，按时上班，只能迟退不能迟到。

很多新人到了新的工作的环境，因为校园风气的影响，总是迟到或者请假，这会让用人单位留下了不好的印象，总觉得你这个人工作态度不认真，很多任务都不敢交给你，这会造成人才资源的浪费，不利于自己的发展。因此，脚踏实地的人总是比较受上司和同事们的欢迎，上班不要迟到，工作认真负责很重要。