导读:乐雅养生网导读:强大气场怎么打造?办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个,相反那些工作得心应手,既能轻松应对办公室复杂的人际,同时还能八面玲珑广受欢迎,并红遍职场数十载的人才是真正的高手。强大气场怎么打造?无独有偶最近在一个行…
乐雅养生网导读:强大气场怎么打造?办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个,相反那些工作得心应手,既能轻松应对办公室复杂的人际,同时还能八面玲珑广受欢迎,并红遍职场数十载的人才是真正的高手。强大气场怎么打造?
无独有偶最近在一个行业的聚会上遇到了多年前的老朋友,褪去了青春的光环她依然春风得意依然是全场不变的中心人物,看着自如地周旋于人群并被她的高层和下属许赞,内心不由自由涌起了敬佩两个字。她或许就是职场的一个楷模,无论走到哪里都能把自己的气场带到哪里,永远有磁性般的引力可以吸引人和影响人。
通过老朋友的身影,幡然醒悟办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个,相反那些工作得心应手,既能轻松应对办公室复杂的人际,同时还能八面玲珑广受欢迎,并红遍职场数十载的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场,在办公室里吸引了众人的眼球甚至是内心的信任,令职场之路风生水起。
人的气场有三部分组成:人气,灵气和士气。它们分别代表了受欢迎的程度,个性的魅力,以及非一般的影响力。如何练就高人般的气场呢,不妨从以下三个提示开始做起。
提示一:将自己的强项发挥到底
每个人都有属于自己的强项,而有些人善用自己的强项打遍天下无敌手,并在实战中不断将自己的强项练得更强,这样的人无疑拥有高智商。Allen自小在外语学校读书,十多年的连续深造使她的外语能力超乎一般,在加入技术型公司之后她发现自己的外语绝对可以派上大用场,于是她更加大胆地发挥起来,而不再担心自己技术知识薄弱的环节。她热心帮助在中国的外籍人士日常生活和工作,也热心帮助本地员工和海外公司的交流和通信。久而久之,她成了同事们和老外之间密切合作的工具,她也成了公司本地员工的发言人,甚至在公司各种大小活动中她都成了公认的主角。公司对她的倚重有目共睹,所以Allen在公司的地位由此也变得牢不可破。Allen的强项或许其他人也有,但因为环境不同所以用处大不一样。聪明的Allen只是在适合自己的环境里发挥了最大最多的强项,所以才有可能成为磁场的中心。
提示二:做不到最好只做最对
办公室各路神仙都有,所以千万不能低估身边的人。特别在自己能力有限的情况下,千万不要把自己逼到做最好的绝路上去。做对事才是终极目标,花少点心血顺利完成任务何尝不是一种技巧,这样既能顺人心,又不为其他人制造压力何乐不为呢?JoJo在公司担任一个中层的职位,由她统领的团队少说也有20多号人,她精通“做对事”的道理,所以她要求她的团队不必事事去争所谓的第一,而用巧干把工作做好,她的信任于人以及宽容于人的处事方法赢得了众人的欢心。团队里的同事们为此很喜欢JoJo,,因为她们比其他人拥有更多自由的空间,也没有太多人为的压力,团队气氛好工作效率自然高,最关键JoJo建立的威信也无可挑剔。更令人意想不到的是JoJo还常被领导们表扬:管理能力一流,团队稳定流动不大。JoJo“做对事”的法则令她拥有了更多的拥护者,上从领导,下到下属,领导们信赖她,下属们依赖她,所以她的气场也就越来越大了。
提示三:善于分享好过哗众取宠
有人的只做事不说话,有的人只说话不做事,其实单一的行动都会令旁观者看清真相。所以要想在办公室建立自己的气场,就要平衡说和做的比例了,但有一条说得好也是关键。不用哗众取宠的态度,擅长用分享的方法,这样既能让旁人听到自己的实力,也能看到自己的能量。Vivian曾在五星级酒店做过公关,所以口才相当的好,来到新公司上班之后,她最乐意在中午吃饭的时间,与大家分享曾经的逸闻趣事,从某国总统到明星商贾,惟妙惟肖的描述令同事们乐开了怀,也减轻了工作的压力。别以为Vivian仅仅逗了大家高兴,Vivian在不知不觉中已经为自己建立起见多识广的威信。她把曾经酒店的case都当做了自己的履历和积累,也成为在新公司的新起点,令同事们刮目相看。工作一段时间之后,Vivian不仅仅说往事,也开始分享很多现在进行时的事,她的广阔视野和信息量令她成为人气高手,办公室围着她的人还真不少。渐渐地她成为了某种意义上的意见领袖。
如何用自己的Icon建立强大气场
现代职场生活变得丰富多彩,所以要想获得关注并建立自己的气场就必须有自己的Icon. 别以为Icon是时尚界的专有名词,职场也有Icon。它不是一个简单的符号,一个标示,而是在职场脱颖而出的要素和亮点,这些要素成为被接受被追随被崇拜的原因。职场Icon涵盖了风格品味态度和处世方法。
Icon 1:独特的品味
良好的外表和得体的打扮,会为职场加分已是不争的事实。建立独特的时尚品味,让自己成为人群中的一个亮点,走到哪里都是风景线。品味已成为职场受欢迎指数的风向标。著名电视节目人羽西就是我们最好的榜样,她的人气来自于她的独特品味。
Icon 2:乐观的态度
永远不抱怨,用积极向上的态度对待每一个崭新的一天。笑呵呵乐滋滋为职场找乐增乐,成为职场最受欢迎的开心果。乐观的态度最可以感染环境,并可以减少压力。这也是乐观的人受宠的原因。中国飞人刘翔就是这方面的标兵,他在胜利前和失败前用微笑告诉所有支持他的人:我会坚持。
Icon 3: 鲜明的个性
个性没有好坏,无论直爽还是内秀。关键是这种个性可以融于工作大环境,不给周围的人带来压迫感。做自己就是一种最好的个性表达。记住一个没有个性的人容易被淹没在精英堆积的职场。阿里巴巴的创始人马云就是一个个性鲜明的人,他坚持走自己的路,让别人去说,也让他赢得了同行和对手的尊重。
Icon 4:突显的才艺
王菲的非凡气场是建立在她那无法超越的演唱功底上,所以在职场完全可以通过自己的才艺能力建立自己的气场。好的才艺可以起到凝聚力,成为同事们最愿意众星拱月的那个人。好才艺已成为员工在职场发展的能力一部分。电视台每一年用他们的男女主播们尽情唱歌跳舞,就是让所有人记住他们不仅是一个主持人,更是一群有活力有才艺的多面手。
Icon 5:善良的品性
爱心是人的品德标签。自私自利的人已经不会被社会认同,这个世界需要爱,需要互相关心爱护。善良已成为一种公共的价值,用爱心赢得职场的尊重,赢得同事们的好感,也用爱心体现自己爱的能力。比尔盖茨带领世界首富们捐出自己的财产,就是向众人表明,我们不敛财我们只创业。世界首富的形象一下子赢得更多人的崇拜。
Icon 6:满满的自信
强大的气场除了自身的优势之外,还需要更多时间的磨练,自信是气场的源头,有自信的人再加少许的技巧,那么建立自己磁性般的气场就不是一件难事了。自信就是自己气场的加油站和充电器。范冰冰现在已经不是一个明星,更是一个企业家,她可以被人赞美被人诋毁,但是她身上的自信永远满满当当,因为唯有她可以高喊:我就是豪门。这样的气场谁能超越?!
气场很重要,能量很重要。职业女性,最要小心的,是避免成为一枚基础容量有限,要充充不进,要用用不上的,用之无益,弃之可惜的破电池。
记得二十三四岁时,我第一次做到经理的职位,有一个年纪大我五六岁,样子比我成熟稳重的男下属,我们一起出去时他总是“忘记”带名片,搞得对方每每以为他是我上司,我为此颇为耿耿于怀了一段时间,恨不得每次帮他带上他的名片,现在意识到当时的自己缺乏自信,气场不够而需要用一纸名片来证明自己,想象那时年轻的脸上的惶惑和妒忌,不禁好笑。其实以为头衔就是一切的人,不止我一个,经济快速发展的年代,不管是年轻或者年老,有本事或者没本事,短时间里混个好职位并非难事,但有能量没能量,气场大气场小,却非一日之功,明眼人可以瞬间而一目了然,实实在在,不是个把虚的名头可以轻易掩盖。
气场的强大,得益于内部的能量,而能量,除了基本的智商和精力以外,极少由先天带来,更多的是后天的日积月累。像一颗电池,早年学到的东西就是可充电电池的内核,特别是学习的能力,决定了这是一颗普通电池还是高容量的锂电池;而工作前的十几年的学习,教养,价值观,如同第一次使用前长时间的充电,对电池的寿命起了决定性的作用,是能量积累的第一步。接下来的充电过程则复杂得多,通常大家会把上学或者培训当做“正式”的充电,其实,日常的工作又何尝不是充电,从一个菜鸟成为气场很足的人,要的是不断地汲取,最忌的是只出不进,所以心态上要先把自己放空,才能往里装东西;接下来的关键词是“耳到,眼到,手到,心到”。
耳到,指的是善于倾听。所谓三人行必有我师,好的老板,出色的同事,他们的经验,优点,他们的为人处世,仔细倾听的话,可以学到不少。记得刚上班的时候,我自诩口才好,每遇饭局,总是滔滔不绝,说得多听得少,直到有一两次,讲话被打断后,我惊讶地发现并没有人追问故事的结局,于是意识到其实没有人在听,或者是没有人真的在意,于是有一两年的时间我学会了闭嘴,听听别人在说些什么,有趣的是,至今令我受益匪浅的一些知识,像对其他行业的了解,消费者洞察等等,很多是从饭局的对话中得到的启发。
眼到,指的是善于观察。以市场营销来说,不管是看报纸看电视,或者是在路上,处处充斥的广告和商场里的促销活动,无一不是学习的对象,如果仔细观察,再细想其中的利弊得失,无异于从成百上千的营销专家那里充上了电。
手到,是多做多实践,不计较,不懒惰。像电池要用完再充才更有效率一样,释放,是为了更多的汲取,付出的越多学到的也越多。职场女性最多被人诟病的弱点是优柔寡断和小家子气,我曾经的上司,是一位来自台湾的女性,每次开会总有结论,从不拖拉,而且每次做决定之前她都听取所有的意见,甚至是以非常不友好的方式提出来的意见,跟随她的一年,等于是每天实践决断和大度,这种风格至今影响颇深,现在想来,那段时间的辛苦工作真是有所回报。
职场专家点评:
职场的气场说白了是一个人的影响力。领导者的影响力一定大于普通员工,但领导者的气场除了与生俱来的领导能力之外,更重要是通过经验的积累。当人生的阅历丰富了,眼界开阔了,随之自信也就慢慢多了起来。气场同时是人际关系的协同力,与言行表达有关,与个人优势有关。王菲早年用最酷的独来独往不善言语,保持了她的神秘感,但随着岁月更替,如今的她学会了用微笑用幽默,维持她不败的气场。借鉴王菲的故事,不难发现身处职场,要想建立气场的最好办法.做出色的小众,让大众跟随你!
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