乐雅养生网导读:俗话说职场如战场。那如何战胜职场呢?在职场生存有时候不小心一句话说错了,可能就毁掉了自己在领导心目中的形象,下面小编告诉您如何战胜职场吧。
1,应答上司交代的工作时:
“我立即去办。”冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率的好下属。
2,传递坏消息时:
“我们似乎碰到一些情况。”要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战。
3,团体开会时:
“XX的主意真不错!”在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团体精神,从而给你更多的信任。
4,如果你不知道某件事时:
“让我再认真地想一想,两点前答复您好吗?”这句话不仅可以让你暂时解围,也让上司认为你不轻率行事,是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。
5,请同事帮忙时:
“这个策划没有你真不行啊!”同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记的感激大家。
6,面对批评时:
“谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。”面对批评,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上。
方法:
第一步,精神超越-价值观和人生定位
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一--要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来--就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”
第二步,心态调整--以积极乐观的心态拥抱压力
我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。
第三步,理性反思--自我反省和压力日记
理性反思,积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。
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