如何择业好_择业要谨慎

besoo2020-01-13  57

导读:乐雅养生网导读:如何择业好?有人说,职场犹如婚姻,择业就如择夫。对于刚进职场的新人来说如何择业好?是一个非常头痛的问题,下面就听听择业者的心灵独白吧,希望你能从中得到启发!当第一眼看到那家公司,锃亮的招牌如女孩的双眼,摇曳的标识如随风散漫…

如何择业好_择业要谨慎

乐雅养生网导读:如何择业好?有人说,职场犹如婚姻,择业就如择夫。对于刚进职场的新人来说如何择业好?是一个非常头痛的问题,下面就听听择业者的心灵独白吧,希望你能从中得到启发!

当第一眼看到那家公司,锃亮的招牌如女孩的双眼,摇曳的标识如随风散漫的长裙。居然,就那么一见钟情,义无反顾。

钟情的女子,不是那么轻易的可求。优秀的公司,用笔试、初试、复试、录用面谈来验证你的真心。

你怀着悲壮和必胜的决心感化了板着长脸的面试官,如同终于成功的恋爱,挽着心仪的女子走进了结婚的礼堂。

面试官的许诺,如同牧师动听的祝福一样渐去渐远,婚后的柴米油盐冲淡了当初的欣喜和浪漫。四方的电脑、积压的文件、重复枯燥的劳动让你对工作越加烦闷。如同结婚是爱情的坟墓,你被工作埋葬了许多恣意的欢笑和郊游的情怀。你才发现,这份工作就如某些婚姻一样,本来就不该有开始。

频繁的离异总是给传统的卫道士烙上不忠的钢印,过多的跳槽在人事部经理看来是多么的可以理解又无法接受。索然无趣便想红杏出墙,但郁闷归郁闷,你发现兼职的难寻如你面前那堵高耸的砖墙,斑驳而威严。

有的人,分明已经不爱对方了,但感觉重新爱一个人却又太难,只好继续。欺骗的寄托,终究不能替代你心中追求的激情。你终于决定了要离职。这时,人事经理也终于露出了狞恶的本色,可你执意要走,宁肯浪迹职场,做天涯孤客。

终于离了。你又发现又一家公司,锃亮的招牌如女孩善睐的双眼,摇曳的标识如随风散漫的长裙,面试官的许诺如祝福那么动人。你自问:人,一生又能离几次?离到衰老,离到青春不再,离到更年期提前,离到海枯石烂、天老地荒。

职场如婚姻,各位未婚者和已婚者,一路走好。

如何择业好?独白你也看完了,不知道你又怎样的启迪,不过小编还是给你几点择业的建议!

职业定位也要做好充分的前期准备

心理上的准备是多方面的。万事开头难,只有坚持才能见成效。而当选择从这行业换到另一个行业,薪水上来说一定或多或少地 有影响。要有心理准备才能接受这点。在进入新行业前,有选择性地参加有关培训和充电是很有必要的,这样既能快速进入新行业,进入新角色;又能在新行业得到 快速发展。

要坚定职业信念

不论选择什么职业定位,在选入新行业后就算遇到再多再大的困难和挫折,都要坚定信念地走下去。马云有句名言:今天很残酷,明天更残酷,后 天很美好!但是很多人死在了明天晚上。这句话充分道出了坚持的十分重要性。职业定位的选择是经过深思熟虑的,目标是明确的,就不应该轻言放弃。当在新行业 中如鱼得水的时候,也就是在职场上真正成功的一天。坚持就是胜利!

要记住职业定位和职业生涯管理的基本原则

了解自己,做适合自己的工作,小心、积极地推动个人发展。一般来说,人们在需要、欲望、兴趣爱好、特长、价值 和性格类型上都存在着差异。通过心理学家、人力资本专家的研究也不难发现,某些特定类型的人在做某些特定的工作时会更加得心应手,因此,不少企业将人力资 源管理的基础建立在员工胜任力的分析上。但是,从某种角度上讲,老板并不知道什么才有利于员工的职业发展,有时他(她)们甚至会使员工走向失败。这就要择业者自己认清自己的需要、性格类型和职业满足感,然后在公司或外部人才市场上搜索到合适的职业,最终实现人与职位的完美契合。

如何择业好?择业者内心的独白你也看了,建议小编也给出来了,能否找到你喜欢的职业那就看你的发挥了!


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