职业建议有哪些_真相揭秘 7个职业建议不可听

乐雅养生网导读：职业建议有哪些？面对扑面而来的纷杂信息，相信我们都有自己的判断。对于离谱的建议我们会自动过滤。可是，如果你面对的是广为流传的职业建议呢？三人成虎，若将它们奉为职业信条，那可就麻烦了！下面为你介绍职业建议有哪些。

鉴于事情在过去几十年已经发生了改变，这说的有点保守。曾经的传统智慧现在已经可笑地过时了。其次，到处都是博客和推特文章的互联网目的在于通过引用愚蠢的人和糟糕的调查来获得点击。为了帮助清除所有的胡说八道，以下是在某种程度上已经成为传统智慧的七条职业建议神话的真相。

1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者

诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年，我从没有在中午之前头脑清醒过，但莫名其妙地有了一个非常成功的事业。而且我肯定不是个例。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子，以下是当你不是只早起的鸟儿时如何取得成功的一些简单技巧。

2、重要的不是你知道什么，而是你认识谁

我所能想到的是，这条古老的谚语更多的是给人放弃其事业的借口。是的，人际关系和工作关系是你成功的关键，的确如此，但和以往任何时候相比，现在这完全取决于你。这是你的责任。如果你不愿意去做这件事，就不要归咎于其他人。此外，你内心中做事的决心比什么都重要；向来如此。

3、为了出人头地，你需要拍人马屁

我认识的成功人士数以百计，其中很少有人通过讨好管理层和当卑微的应声虫而成功。如果你知道你在做什么，你就无须向任何人低三下四。学会如何向上管理。管理你的老板和对他唯唯诺诺不是一回事。甚至完全是两码事。

4、所谓的为某个理由工作；

工作本不应该是充满乐趣的公司确实就是做买卖；这当然不完全是乐趣和游戏。这就是说，你拥有令人满意和成功的事业的绝佳机会是通过做你热爱或有激情的事情。如果你喜欢睡懒觉，不想早上去上班，那你就还没有找到这样的工作。继续找吧。

5、你需要一些职业指导

每个人都需要导师和激励我们的人。但是要有信誉，提供指导和有见地的建议，他们应该是那些你的前进方向上走在你的前面，并且已经取得你渴望获得的成功的人。根据定义，你掏钱请来指导你的生活或职业的教练不是这样的人。不要浪费你的时间和金钱。

6、好人最后一名

绝对不是真的，就是这么简单。当人们以积极的方式相互帮助和支持时，公司在把事情做好上要有效率得多。在任何商业互动中，如果你对别人很好，你就更有可能成功。在所有条件平等的情况下，好人获胜。顺便说一下，友善并不意味着你是个受气包，或者你不是个不屈不挠、专业或坚强的谈判者。他们不是相互排斥的素质，所以不要将他们混为一谈。

7、你的个人品牌是个大问题

这让很多人非常困惑，所以让我澄清一下。在网上和人群中以专业的形象和行为示人。将你的个人剧本置于职场和你的诸如LinkedIn，推特，脸谱或你的个人博客这样的公开网上存在之外。公司不会雇佣或提拔个人品牌。他们雇佣和提拔能把事情搞定并且不会给公司造成痛苦的人。我没有称之为个人品牌化。我称之为常识。记住它。

8、听从心的召唤

在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩……如果有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。

9、寻找优质的职业导师

职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

10、走好职场第一步

职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。 要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。

11、职业发展要有大目标

职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。

12、在调整中完善

职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。