职场人际交往的七大不健康心理(4)

besoo2020-01-13  176

导读:6.当愤怒难以抑制时,愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。  它不仅无助于问题的解决,反而会把事情搞得更糟,应提早结束会见。  7.学会听的艺术。  听有两个要求,首先要给对方留出讲话的时间,其次要听“听话听音”。   如对方首先讲…

职场人际交往的七大不健康心理(4)

  6.当愤怒难以抑制时,愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。

  它不仅无助于问题的解决,反而会把事情搞得更糟,应提早结束会见。

  7.学会听的艺术。

  听有两个要求,首先要给对方留出讲话的时间,其次要听“听话听音”。

  如对方首先讲话,你不可打断对方。应做好准备,以便利用恰当的时机给对方以响应,鼓励对方讲下去。

  不能够认真聆听别人谈话的人,也就不能够“听话听音”,更不能机警、巧妙地回答对方的问题。记住:不论是社交场合,还是在工作中,善于听是一个人应有的素养

  8.避免不良的动作和姿态。

  玩弄手中的小东西,用手不时地理头发、搅舌头,清牙齿,掏耳朵,盯视指甲、天花板或对方身后的字画等,这些动作都有失风度。

  9.要诚实、坦率,又有节制。

  若在一件小事上做假,很可能使你的整个努力付诸东流。对方一旦怀疑你不诚实,你的各种不同凡响的作为都将黯然失色。


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