职场适当焦虑是一种发展动力(3)

besoo2020-01-13  189

导读:因此,应该多强化“有尊严的发展”。在注重经济发展的时候,也应增强社会管理意识、社会管理能力。通过法律保障社会的公平和正义;通过社会财富的合理分配、建立完善的社会福利、医疗、养老保险等社会保障体系,是消除社会群体性焦虑的必由之路。…

职场适当焦虑是一种发展动力(3)

  因此,应该多强化“有尊严的发展”。在注重经济发展的时候,也应增强社会管理意识、社会管理能力。通过法律保障社会的公平和正义;通过社会财富的合理分配、建立完善的社会福利、医疗、养老保险等社会保障体系,是消除社会群体性焦虑的必由之路。


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