导读：：接纳是一个自然现象——多给自己和别人一些时间，自己需要有一些主动性，而不是一味被动地等待和哀怨。 2.在获得晋升后被原来的同级甚至是职场好友疏远 。 化解方法：理解别人的心理落差，自然地接受这个过程，重新看待“职场好友”这个问题，降低…
2.在获得晋升后被原来的同级甚至是职场好友疏远 。
化解方法：理解别人的心理落差，自然地接受这个过程，重新看待“职场好友”这个问题，降低期望，不要急于解决你们之间的关系问题。
3.因为被老板赋予明显的信任，因此被其他员工疏离，别人担心被打小报告。
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