与失业相比,不稳定、压力大和吃力不讨好的工作更让人闷闷不乐,影响心理健康。如何管理好自己的工作情绪,这份工作究竟是不是适合你,如何让你拥有的工作满足人们的被需求感和满足感。职场专家告诉您。
据“美国在线”最新报道,一项最新研究表明,与失业相比,不稳定、压力大和吃力不讨好的工作更让人闷闷不乐,影响心理健康。
研究人员一度认为,拥有工作会满足人们的被需求感和满足感。如果一个人非常喜欢自己的工作,那么这种观点自然成立;一份糟糕的工作则会透支心理健康。澳大利亚国立大学针对7000多人所做的,长达7年的研究显示,要求高、无决策权、不稳定和回报差的“低质量工作”对心理健康形成的负面作用,比失业更大,会对抑郁、焦虑等产生影响。为了心理健康着想,对工作总是不满意的人最好换份新工作。
了解"我想要"
Brown-Volkman说,确定自己的职业目标也许需要花费一些时间,但步骤却很简单。她说:"第一步就是确定'我想要什么'。明确自己想要什么很重要,因为如果在工作中漫无目的,那就很难有大的职业发展。"Brown-Volkman认为职业生涯就好比是一次旅途,如果你不知道自己想去哪,而漫无目的的走,那么你很可能会发现你并不喜欢最后去的那个地方。
明确"我不想"
其实有时想明确自己真正想要什么真的很难。Brown-Volkman 说:"有些人觉得很难回答自己真正想要什么,但绝大部分人很明白自己不想要什么。比如说,有些人不想在大公司供职,有些人不能接受工作地点离自己住的地方很远。而通过明确这些不想要的方面,你就能知道自己想要什么样的工作。
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