测一下你的工作情商有多高(2)

　　——我注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。

　　——我喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。

　　——我总设法学习如何改进自己的工作成绩，包括向比我年轻的人请教。

——避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。

　　——我追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情。

　　——在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。

　　——当情况发生变化时我能够迅速改变策略。

　　——获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。

　　——我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。

　　——我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。

　　低于70分意味着有点问题。如果你的总分偏低，不要绝望：情商并不是不能提高的。“情绪智力可以通过学习获得，而且实际上我们每个人一生中都在提高它，尽管程度不同。”