文章目录
怎样才算性骚扰
1、怎样才算性骚扰呢
性骚扰不分性别或职位,可以是男对女或女对男,或是相同性别,虽然上司对下属的关系较普遍,但亦有案例是下属对上司作出性骚扰。
行为:只要有人言谈间涉及性,或意图及作出涉及性的身体行为,而的为侮辱或骚扰他人,例如说出与性有关的粗口,令对方感到或受辱,便已构成性骚扰。另外,在公司“自我表扬”,例如自言自语赞自己身体,若内容涉及性,而又令旁边同事不安的话,也可能构成性骚扰。
2、性骚扰有哪些类型
2.1、口头性骚扰
用下流语言,讲述自己的个人性经历以及情色,有些甚至会吹虚自己跨下的东西有多大,碰到这种下流恶心的男人,女人就什么也不用说,拿起你手上或是桌上的水,直接朝他口水四溅的大嘴泼下去。
2.2、行为性骚扰
故意用身体磨擦,碰撞一些敏感部位,故做亲近的搂搂抱抱,如果你没有反抗,这些色狼就会进一步的发展,女人碰到这种男人,最聪明的做法就是直接对他说,请尊重,相信有点自尊的男人都会停止他的魔抓。
2.3、权力型性骚扰
多发生在老板对雇员或上司对下属,尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育,骚扰时虽然也多出于游戏心态,却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。
2.4、病理型性骚扰
这是带有明显病态表现的性骚扰,如所谓的窥淫癖和露阴癖。此种男性骚扰者大都是真正的性功能失调者。骚扰本身能给他带来强烈的性冲动和性幻想,却无法“治愈”他,反倒会加深他的病症。
3、性骚扰是什么心理
性骚扰心理的产生,与人的性欲求心理的异常有很大的关系。性欲,或性欲求,是人的性意识活动中最主要的一种性心理因素,它构成人的性行为的内驱力。有性欲求并不一定会导致性骚扰或性犯罪。只有在性欲求通过正常渠道达到满足时才不会导致违背社会道德规范与社会规范而走向邪路。
人的性需要受到性意识的驱使,而性意识变成性行为的中介是性活动的动机,性动机激发当事者去行动,使人进行性取向、性对象的选择,以求得性欲的满足。性需要越强烈,越迫切,由其所引起的性动机越稳定,越有力。但人的性意识,又决定着人的性冲动的方向。
一个性意识不健康的人,就必然决定着其性冲动的方向朝着邪路上发展,并不能以自己的性观念、性道德来约束自己的性冲动。人如果没有这种自约力,加之没有正常的途径来满足性冲动,则会在其他因素的促动下,使性冲动转化为性骚扰,或性越轨,或性犯罪。
遇见性骚扰如何取证
1、录音取证
对于经常对受害者进行语言性骚扰的男性,此种方法较为有效。
2、录像取证
录像证据主要针对一些肢体性接触的性骚扰。肢体性接触的性骚扰严重时此类行为可以导致犯罪。但录像证据相对录音证据而言不宜取得。但如果某人经常对受害人实施性骚扰,受害人采用一些小型录像设备悄悄录像也是行得通的。
3、电子证据
电子证据主要指的是受害人与行为人之间的手机短信、聊天记录、邮件来往记录等。值得强调的是,受害人的上述电子证据材料不要在复制之后,之间将其从原有载体或交流工具中删除。能在线保存该类证据的,一定要在线保存。
4、人证
被他人性骚扰,可找到目击者为自己作证。在找证人时,不但要找到目击者,而且目击者还要肯出庭作证,为了防止伪证,证人不能与当事人有利害关系。就目前来看,大多数人不愿作证。由于性骚扰的行为隐蔽,很难有人发现,所以被害人很多是吃哑巴亏。
怎样才能避免性骚扰
1、端庄的着装
虽前段时间,在上海地铁打出“我可以骚,但你不能扰”的维权口号。但如果真的发生性骚扰了,吃亏的是自己,所以,在工作期间,女性朋友注意自身的形象,穿着不要太暴露、太性感,行为举止不能太轻浮、轻佻。
2、避免与领导长时间单处共处一室
工作期间,别有事没事往领导办公室跑,如果的确有事向领导汇报或批示,踏入领导办公室时,别随手关门,让办公室大门敞开,别留有性骚扰的机会。
3、言辞拒绝
当领导向你揩油或语言上挑逗时,请你表明自己的立场,以正式的口吻明确拒绝他,让他停止这些言行,千万别随声附和。
4、千万别在领导面前透露自己的私密
在领导面前,不要谈及自己的感情与婚姻,尤其不能向领导倾诉老公的种种不是,否则领导以为你在向他暗示,向他暗送秋波。这样,领导接到错误的信号,极极容易发生性骚扰。平时应在向你有骚扰举动的领导面前多夸夸自己的老公与孩子,向他表明你的婚姻很幸福,家庭很完美,没有出现裂痕,你别想插足。