什么叫职场白骨精

文章目录

一、什么叫职场白骨精

二、职场白骨精应如何与男同事相处

三、哪些心理会危害职场白骨精

什么叫职场白骨精

1、什么叫职场白骨精？

职场有白领、蓝领之,白领与白领也各有高下,地位最高者往往被称作“白骨精”,而职场白骨精其实就是职场白领、骨干、精英的统称。

2、想成为职场白骨精应从哪些方面提升自己的实力？

2.1、调整心态——以积极的态度应战

身处职场,要有“输得起”的大气精神,在失败中总结经验,以积极的心态应战下一次挑战,职场的气度决定职业发展的高度。

2.2、抓住机遇——机不可失,时不再来

无论是在做生意的商机,还是职位上的变迁,机会往往是稍纵即逝,根本没有太多的反应时间,要像垒球攻防那样迅捷,抓住机遇果断出手,并力争每一步都能有最大的收益。在职场中,要想谋取更好的职位,你必须事先利用自己的优势,并在充分了解自己的基础上做好一飞冲天的准备

2.3、主动学习——不断完善自我

主动学习是一种积极进取的态度,一个人的成功不仅取决于环境、机遇、天赋、学识等外部因素,但更重要的是能否在职业发展道路上,通过不断学习完善自己各方面的能力,因此,职场人士,通过持续不断地学习,完善自我,使自己成为能独挡一面的人,让自己的职业生涯大放光彩。

3、想成为职场白骨精应遵循哪些定律？

3.1、活跃定律。领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。

3.2、不公定律。能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。

3.3、加班定律。“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。

3.4、新官定律。新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。

职场白骨精应如何与男同事相处

1、勿过度求助男同事

如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中他不会因为你是女人就会放你一马。在工作中,所有属于自己的工作一定要独立完成,不能依赖男同事。

2、让他知道你们是平等的

在男女同事交往的时候,很忌讳职场女人利用自己的性别。一来会让男同事瞧不起你,二来很容易出现男女暧昧。不管做什么,只要你们的工作相同,你就要让他知道男女平等,你不会因为女性而要求少做或不做。

3、别把你们男人不是人的姿态挂在脸上

男人的自尊心实际非常脆弱,一遇到女人威胁到他们的存在,便会产生抗衡心理,所以,你若想在男性为主的职场中站立脚跟,就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊。

哪些心理会危害职场白骨精

1、工作依赖症。 工作依赖症即由于长期工作压力大、精神紧张,造成一离开工作环境便觉得不适应。

解决方法:适当给自己放松,多运动为佳。太强的女人男人HOLD不住的。

2、情感隔离。许多女性为了在周围人眼里保持独立的形象或是出于自我保护,常常会掩饰自己的脆弱和恐慌。她们独自撑起一片天空,被大家敬而远之地羡慕或欣赏的同时,却忘记了她们自己也需要支持。所处的高位,常使她们难以找到可以倾诉和求援的知心朋友,大部分时间处于“情感隔离”状态,负面情绪难以排解,内心的寂寞、压抑在一天天积累、蔓延。

解决方法:拓展自己的朋友圈,不要永远只是工作,可以多和同事出去玩也可以上一些交友网站,这个特适合宅家的职场女人,比如比较出名的赛客虚拟家庭,只要男人们在上面购买套四星级别墅,系统就会自动搭线给你们认识。

3、强迫症。

解决方法:人总是会犯错的,要试着原谅别人的过错,也接受自己偶尔的犯错。这样你会觉得过得轻松点。