职场异性交往最佳距离

文章目录

一、职场异性交往最佳距离

二、如何处理职场中的人际关系

三、职场上要注意的一些细节

职场异性交往最佳距离

1、职场异性交往不宜过分亲昵

过分亲昵不仅会使自己显得太轻佻,引起人们的反感,而且还容易造成不必要的误会,即使是已经确定关系的恋人最好不要随意流露热情和过早的亲昵。

2、职场异性交往不宜过分冷淡

因为冷淡会伤害男方的自尊心,也会使人觉得你高傲无礼,孤芳自赏。

3、职场异性交往不必过分拘谨

在和男性的交往中,要该说就说,该笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作态反而使人生厌;反之,过分随便也不好,男女毕竟有别,有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前开,这都是要注意的。

4、职场异性交往不要饶

故意卖弄自己见多识广而哇啦哇啦讲个不停,或在争辩中强词夺理不服输,都是不讨人喜欢的;当然,也不要太沉默,老是缄口不语,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此时面带笑,也容易使人扫兴。

5、职场异性交往不可太严肃

太严肃叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太轻薄。幽默感是讨人喜欢的,而“二百五”地故意出洋相,还自以为幽默;就适得其反了。

6、职场异性交往要保持距离

这个距离的定义很广泛,包括身体上的距离和心理上的距离,比如平时不要过度关心对方(包括对方的私生活婚姻状况等等),也不要过多的触碰对方身体(比如一起旅游或者远足的时候),切记这是保持作为异性朋友能够长期来往且彼此珍惜这份友谊的基本底线,尤其对于已婚或已经有男女朋友的异性朋友之间尤为重要。

7、职场异性交往不能凌驾于其他感情之上

所谓过度理解就是把你对异性朋友的友谊凌驾于其他感情之上,比如这份友谊在任何时候任何场合都不能高于你和配偶的感情,当两者发生冲突或矛盾的时候,必须以感情为重。

如何处理职场中的人际关系

1、要学会真诚待人

真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、要学会乐观主动

给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,所有的问题都会迎刃而解。

3、要学会尊重平等

要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。

职场上要注意的一些细节

1、赞美他人的“得意小作”

每个人,包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人,都有令他们自豪的地方,这些使们陶醉的“闪光点”可能非常小,小得只有他本人心里清楚,甚至连他本人也没发现。这些“得意小作”有可能是,如擅长做一道美味的糖醋鱼,如果你对这些小小的长处予以称赞,肯定会令他们高兴的。

2、记住他人的“随意话语”

每个人的话语并非句句金科玉律,并非句句掷地有声,有些话语说过了,不多久,言者就会忘了,或者不再去留意它了。

3、做点他人的“意外小事”

对于人们来说,那些特别关注细节的人,能够适时做点他人意外小事的人会使人们特别放心,能不值得信赖吗?做点他人意外小事,是丰满自己形象的一个重要招术。

4、关注他人的“细微变化”

没有人不愿意接受别人的关心,也没有人会对关心自己的人产生反感。所以,要想赢得好评,就需要将你对别人的关心适当地表达出来。