求职如何获取尊重

乐雅养生网导读：求职如何获取尊重？对于刚入社会大学生来说是非常重要的。因为让人才市场上的供需天平朝着有利于招聘方倾斜，所以求职者更要注重自己价值，小编就分享求职如何获取尊重。

就业市场状况

就业市场的情况虽然没有许多人说的那么悲观，却让人才市场上的供需天平朝着有利于招聘方倾斜，原本就处于弱势地位的求职者，在某些公司的招聘人员眼里，竟成了“乞讨”饭碗的人。

于是，出现了“当工作需要你出卖肉体时，你怎么办？”的荒唐笔试题目；出现了“给你600块，随便来不来”的无赖公司；招聘会上招聘人员跷着二郎腿闲聊，将应聘者的简历掼来掼去；还有性别歧视、姓氏歧视、地域歧视……一切的一切，让不幸遭遇这样“待遇”的求职者感叹不已：能否给我们以起码的尊重？

一位来自河南的毕业生讲述了自己去某大型超市集团应聘时，遭遇“地域歧视”的心酸经历：“担任面试官的是一位女士，面试一开始还比较正常，可当我介绍自己是来自河南农村时，面试官顿时‘兴趣倍增’。当着我的面，她讲起了流行的所谓河南人的‘段子’。我陈述的职业规划，也被这个面试官批得一塌糊涂……”

如果说，这位河南生源的毕业生受到的歧视还只是面对特定人群的话，那接下来的这种经历，则是许多求职者都曾经遭遇过的。rock在招聘会上投了一个网站，结果没几天就接到了面试通知。面试那天天下着瓢泼大雨，由于通知上说那天是面试的最后期限，想到工作难找，rock咬咬牙打车过去了。到了面试地点，前台小姐让他填了份表格，然后对他说：“你在这等会，我们老总会跟你面试的。” rock等啊等，一个半小时后面试小姐终于再次出现了，“我们今天事情很多，可能无法面试了，请你下次再来吧。”

人力是资源。在这个观念如此深入人心的今天，出现这样侮辱求职者、应聘者，言而无信的现象，确实伤了不少人的心。而究其原因，根子还在这些企业公司招人的心态有问题。孰不知，招聘者和被招聘者之间还是双向选择，一个不懂得尊重人的公司是没有前途的，尽管你可能是全球500强的企业之一。

当然，并非所有的企业都这样。一位求职者去某日资企业面试时，负责面试的副经理迟到半小时后才出现。面试开始大家刚刚坐定，突然走进来一位老者，为副经理的迟到向这名求职者道歉－－他说的是日语，随从人员介绍说他是这家公司中国区的总经理，求职者大为感动，立即答应尽快去实习。而在知名软件企业微创公司里，就业形势差就活该拿低工资的论调根本就没有市场。据介绍，微创公司今年新招聘员工的工资水平仍与去年相同，“否则对他们不公平”。

传播学认为，人们从电视等媒体中获取信息，可他们的意见却主要受周围人群的影响。哪些企业在招聘中给以礼遇，哪些公司给予不公平的待遇，毫无疑问会通过求职者口口相传，传到周围的人群里。所以，花费大量金钱作形象广告的企业，莫若在招聘中给求职者以应有的尊重，他们可是企业义务的“形象大使”。

求职者如何面对面试

1、改变形象

改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。

2、运用智慧

工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。

3、勇于面对问题，解决问题

将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

4、扩大自己的工作舞台

有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。

5、施展你的人格魅力

在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。

6、学会调节

大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟。

7、真诚动人的情感

情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通；对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。

求职者应该保持的心态

1、满足感

古代一位洞悉人性的智者承认金钱能保护人，可是他也说:“贪爱银子的人，有了银子也不满足；贪爱钱财的人，收入再多也不知足。这也是空虚。”

2、不妒忌

妒忌的一个定义是“因渴望得到别人拥有而自己没有的有利情况而感到不悦或痛苦。”妒忌就像恶性肿瘤一样，能大大影响一个人的生活，夺去他的快乐。

3、爱心

简单来说，人要有真正的快乐，就必须爱别人和感受到别人的爱。一个圣经执笔者说，如果他没有爱，就“算不了什么”。

4、坚强的意志

谁的生活是没有难题的呢？圣经说，人人都会有“哀哭”和“哀号”的时候。我们有坚强的意志，就能够应付逆境，重新振作。请看看卡萝尔和米尔德丽德的例子。

以上就是分享的内容，希望对大家有帮助。