职场形象决定职场命运的原因

乐雅养生网导读：职场形象决定职场命运的原因是什么？在职场形象很重要，它不但让你增添自信，也会让旁人对你有好感。那么职场形象决定职场命运的原因到底是什么呢？还是由小编来慢慢告诉大家吧。

一、职场形象决定职场命运的原因

跟着社会的发展，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越正视，由于好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、提升和社交都起着至关重要的作用。形象设计师建议，好的形象并不只是靠几件名牌衣服就可以建立，人们应该更多正视到一些细节上。

1、职场形象决定职场命运

在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业糊口生计发展远景，甚至会直接影响到一个人的成败。据闻名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决议计划人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的枢纽。另一项调查显示，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。着名形象设计师鞠瑾女士以为，职场中一个人的工作能力是枢纽，但同时也需要注重自身形象的设计，特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要流动场合，形象好坏将决定你的成败。 以往，人们往往认为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容（外貌）、仪表（衣饰、职业气质）以及仪态（言谈举止）三方面，其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。鞠瑾以为，一个人好的形象，不光是把自己梳妆成多么锦绣、英俊，最主要的是要做到自身发型衣饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。

2、成熟稳重是专业形象枢纽

所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要确当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人以为你不适合你的职业。鞠瑾女士建议，假如你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。 资深形象设计师吕晓兰以为，专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士，宁愿守旧也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围，掌握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质；要留意衣服的整齐干净，特别要留意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，掌握积极的方向。

还有专业人士以为，成熟稳重是专业形象的枢纽，所以在日常工作中一定要留意表现出自身的成熟。应该尽量避免酡颜、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，由于那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外，在言谈中表现出足够的聪明、幽默、自信和勇气，少用嗯、呵等语气词，会使你看起来更坚决而可靠。

3、职场形象要凸起个人风格

现在在中国职场唱主角的是20世纪七八十年代的年青一代，他们的思维和性格越来越差异化、个性化，对自己职业形象细节的专注，对自己职业形象价值的熟悉也达到了前所未有的高度。因此在职业形象的设计上也必需在细节上体现出个人风格。鞠瑾女士告诉记者，职业形象的功能在于交流和自我表达，在于打造个人的品牌，假如在形象上千篇一律，没有个性，即使再得体、再职业化也是不成功的。 位于天河北的某形象设计机构的首席参谋张女士称，要想打造出自己的个人风格，首先要在形象参谋的协助下对皮肤、相貌、体形、内在气质进行对比、丈量和分析，了解到自身的优缺点，然后再针对这些细节去寻找最适合的设计：服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜外形与材质、发型等。

张女士以为，每个人都有属于自己的唯一无二的长处和气质，也许没有骄人的容貌，但有高挑的身材，没有秀气的五官，但有细腻的肌肤，题目是有没有发现自己的长处，并将它最大限度地展现出来。

另外好的职业形象还会拓展你的人际关系。

二、 白领必懂的职场潜规则

1、必须有一个圈子

无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

2、必须争取成为第二名

名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

3、必须理解职责的定义

职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

4、必须参加每一场饭局

如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

5、必须懂得八卦定理

和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

6、必须明白加班是一种艺术

如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

7、必须熟练接受批评的方法

面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。

8、必须理解“难得糊涂”的词义

糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

9、必须明白集体主义是一种选择

如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

10、必须论资排辈

如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

11、必须禁止智力排行

天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

12、必须学会不谈判的技巧

利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

13、必须理解秘密的存在意义

如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

14、必须理解开会是一种道

道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

15、必须让婚姻状况成为秘密

隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。

16、必须掌握一种以上高级语言

高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。

17、必须将理财作为日常生活的一部分

主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。

18、必须明白参加培训班的意义

培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。

19、必须学会摆谱

如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。

20、 必须懂得表面文章的建设性

能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。

总之，跟着社会的发展，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越正视，由于好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、提升和社交都起着至关重要的作用。