如何处理人际关系

乐雅养生网导读：如何处理人际关系？我们生来就处在一个宠大的人际关系网里，谁也避免不了跟人打交道，因此良好的人际关系是一个人成长过程中很重要的基础。那么如何处理人际关系呢？

工作、学习、生活中有很多需要跟别人接触的地方，如何处理人际关系就是一个不可避免的话题，在人与人的交往中，我们应该如何搞好人际关系呢？

工作、学习、生活中有很多需要跟别人接触的地方，如何处理人际关系就是一个不可避免的话题，在人与人的交往中，我们应该如何搞好人际关系呢？

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧，还有就是与人交往的原则。

在人际交往中，要想使得相互间的关系处理得好，一下五点原则是一定要坚持的：

1、平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

2、相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。

3、互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有“来而不往、非理也”之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。

4、宽容的原则： 表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强，接触又密切，不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任，“做到宰相肚里能撑船”。

5、信用的原则：交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人“有一言既出、驷马难追”的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许 诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自 信心，取得别人的信赖。

妥善处理好、人际关系，是做好工作、健康发展的基础和前提。人际关系看起来是门复杂的学问，但是成功的秘诀就是5个从自身做起要点。

1、自信

对自己的不自信往往源于多年来的“积怨”，甚至是“童年阴影”，要将不自信转化成自信，这并非一朝一夕的事，但只要立刻行动、马上开始，一切消极情绪都不会成为我们职场生涯的大敌。

没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作，就要深入了解本职工作需要何种人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以诚恳地与上司交谈，取得共识。如果需要电脑、英语的精进，那就去充电；如果你优柔寡断，那需要心理素质的锻炼；如果是广告营销人员，可天性拘谨，那么你需要参加各种沙龙活动。最有效的方法，就是观察优秀的同事、朋友，从他们身上你可以悟出自己的差距。

职场自信会给我们真正的力量，是促进我们发展的推动力，能帮我们获得好的职场人际关系。

2、微笑

微笑是人与人之间打招呼最好的表情，一个人在微笑时也是最好看的，人的感情是会传染的，人们更加倾向于轻松高兴的情绪。所以，人们更加喜欢看见笑脸而不是沮丧、伤心的表情。

人是有感情的动物，人与人之间是需要联系交流的，人之间的情绪是会相互传染的，在日常生活中当我们看见或听到一个好事情时也会跟着高兴。

3、实干

职场实干才是你职业人生的资本。不讲套话，讲实在话；不务虚言，但求实干。这是十八大报告以及新一届中央领导所提倡的新风气。 阅尽古今天下事，成由实干毁于随。无论是办成大事，办好喜事，还是办妥难事，没有一件不是靠一步一个脚印干出来的。这也是职场人士所必须尊崇的，

4、诚信

诚信是一种人人必备的优良品格，一个人讲诚信，就代表了他是一个讲文明的人。讲诚信的人，处处受欢迎；不讲诚信的人，人们会忽视他的存在；所以，我们每个人都要讲诚信。诚信是为人之道，是立身处事之本。

5、虚心

职场的虚心，可以说是一种示弱，是一种低姿态。当职场新人进入一个自己不十分了解的领域时，就不要老想着爬到最高点，抢占这一领域的“山头”。虚心是一种坦诚，这种坦承不是否定自己，而是给他人机会去帮助自己提升能力。适时地示弱，可以调节同事之间的人际关系，让你和同事的关系更融洽，而不是在心中以自我为王，目无他人。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。