工作越来越乏味该坚持吗

乐雅养生网导读：工作越来越乏味应该坚持吗，对于刚刚大学毕业的学生们来说，混迹于社会是艰难的。找一份工作对于大学生来说很困难很多人会问，工作越来越乏味应该坚持吗小编就从心理健康方面来说一说自己的见解。

一、工作越来越乏味应该坚持吗

如果对工作感到越来越枯燥了怎么办？“最近，在不同的场合，遇到了不少公司的负责人。无论他们的公司在哪里，大家在一起，有一个话题总能引起迅速的共鸣——那就是人才的缺乏。

有一个朋友对我说，他的HR部门可以找到很多新手，很多毕业生。但总找不到那些有比较丰富经验，用起来比较顺手的熟手。

那些熟手去哪里了？毕业3-5年，有一定经验的人才都到哪里了？这已经成为了这个行当共同的疑问。后来，在一个场合，与几个同行找到的最有可能的答案是，大量毕业3-5年的年轻朋友，并没有成长为有经验、用起来比较顺手的熟手，而是成为了晃晃荡荡的半瓶水。他们没有扎实的基础，却有丰富的跳槽经验，他们中的许多人已经陷入了高不成、低不就的怪圈中。

他们中间的许多人甚至是大多数人，在心态上，已经进入了混日子的状态，而非有强烈上升动力的状态。为何会这样？为何才毕业数年，就开始患上严重的”初老症“。

关于原因，还是和一些同行朋友交流。大家比较一致的意见是，由于工作强度大，开始的时候有冲劲，有新鲜感，但很快就对工作丧失了热情，失去了动力。然后，他们开始凭借些许经验开始频繁跳槽，结果，让一些极有才华的年轻朋友们，快速”泯然众人矣“。

当讨论至此的时候，我突然想到了经常和同事交流的一句话——人生是场长跑，要坚持才能看见胜利的光亮。

然而，坚持殊为不易。因为，长跑是一桩非常枯燥的事情，在跑的过程中，感觉只有付出，无暇顾及风景，短期似乎也无收获。

人生何尝不是如此？毕业后数年的长跑，极为疲惫，极为枯燥。但只要坚持，你才能进入第一阵营，才能有广阔未来。”

“也是在毕业1、2年后，我从一个高速成长的状态进入了一个低迷期，进入低迷期之前，我意气风发，年少轻狂。

当时，我供职的那家媒体中，云集了大批那个年代最优秀的一帮大腕记者。做为毕业1、2年的学生，每个月要完成稿件任务，真的能把人逼疯。我经常在去采访的飞机上想，要是这个飞机掉下来，只把我一个人摔下来就好了。遇到的压力之大，可想而知。

很快，我就遇到了一个几乎过不去的门槛——考核任务，评定去留。结果，我可能面临要走人的危险。我惶惶不可终日，和部门的头儿说，再给我些时间。我搏命般努力，但事实是残酷的，我和另外几个同事被发配到经营部门。很快，那些同事就离开了那家媒体——在那个年代，从编辑部到经营部门，确实是个羞辱。

我在经营部门待了3个月，还是坚持找选题，报选题。尽管每天都非常迷茫，完全不知道未来所在。之所以还坚持找选题，只是一个下意识的自救动作吧。

那3个月，我几乎每次都把找到的选题，自己写成稿件。然后，自己分析，自己打分。经常一边写，一边流泪。也就是在那三个月，我把工作1、2年的过程做了一个详细的反省。3个月后，编辑部对我找的一个选题感兴趣。如同抓到了救命稻草，我疯狂出差，拼劲全力，结果也挺漂亮，收获了受好评的稿件。

更重要的是——我又得以回到编辑部。从此，我开始珍惜每个采访的机会，珍惜每次选题的机会——我不想再次陷入惶恐、迷茫的日子。我疯狂的出差采访，有几年，一年365天中，我甚至有大约140天的时间在出差。

在那样的拼搏下，我获得了些许虚名，更重要的是，积累了比较丰富的经验，对事情有了自己的判断能力、分析能力。很多媒体挖我跳槽，也有很多其他非媒体的机会。后来，我选择了自己创业。这些能力，成为我日后安身立命的最重要基础，我所有的本事，几乎全是在那个时候积累而来。今天，我很感谢那个惶恐的3个月以及疯狂的数年。”

二、分析工作越来越乏味的原因

现在开始逐个分析：

（一）工作太累：

引申出的问题是：是你们行业如此，还是你们公司如此？是你们同事都如此，还是只有你如此？

这样就细分为几种情况：

1、如果是你个人的问题，只能说明你还没有学到家，所以耗费了比别人更多的时间。你唯一能做的，就是苦练内功。熟能生巧之后，你的工作就没这么累了。

2、如果是你们公司的问题，那么以你现在的能力能否跳槽到同行业其他公司，你缺少的是能力还是资源？你知道哪些同类公司可以挣同样的钱干一半的活？为什么其他同事不跳槽？

3、如果是整个行业的问题，那你就没有什么可抱怨的，大家都累。如果实在无法忍受，以你现在的工作经验，加上你的学历，能否成功跨行业？你知道哪些轻松而高薪的行业？都需要怎样的技能？

（二）工资太低：

关于这点我不想太多说，绝大多数情况下，工资只与能力挂钩。换句话说，以你现在的资历，只能卖到这个价格。但不用因此妄自菲薄，每个人刚出道的时候都是菜鸟。解决途径很简单：努力学习，早日成长为大牛。这个成长的过程，谁都少不了。区别在于，有心的人会尽可能缩短这个时间，将心思用在提升自己，而不是浪费在为什么公司对不住我的问题上。

（三）人际关系紧张：

在我看来，同事告状这件事上，你有点小题大做了。首先你们迟到是事实，虽然有加班作为理由，但是公司制度就是用来遵守的。只不过，如果你们跟大叔关系处得足够好的话，他会替你们掩盖，而不是借机告状。这里就涉及到了如何与同事处好关系，又是个很大的课题，你在文中没有提及相关事件，在此就不赘述了。回头我们可以具体问题具体分析。但你要时刻明白：职场中没人有义务哄着你。获得尊重最正确也是最有效的方式，就是自己做的足够好，让别人无懈可击。

（四）没时间恋爱：

个人认为，这点只是你想辞职的借口而非理由。真正成功的人士，都是能权衡好工作生活各方面的。一天24小时，就算加班12个小时，除去睡觉，剩下的4个小时，玩知乎够了，跟男友出去吃顿饭也够了。何况，你真的忙到没有恋爱的时间吗？你只不过是还没找到可恋爱的人罢了。工地上没有心仪的男生？那你接不接受相亲？你的业余时间有没有扩展下其他圈子？你的优势在哪些方面，如何吸引优秀的男孩？再或者，你觉得24岁谈恋爱是比工作更重要的事情？

分析完以上四点，如果你还是觉得这份工作不满意。没关系，我们接下来探讨换份工作的可行性，你只需要想明白以下几个问题：

1、以你现在的工作经验，你可以找到更好的工作吗？你认为的好工作的标准是什么？

2、你有哪些找工作的途径？在不惊动现公司的情况下，如何安排应聘的时间？

3、如果三个月内没有找到工作，你有什么备选方案？你的家人会支持你吗？

4、如果新工作不如想象中好，你还会选择跳槽吗？

5、你的职业规划是什么？你打算怎么分阶段去执行？

我想和大家说，没有谁是救世主，只有自己能拯救自己。在一个平台上，一定要利用到尽，发挥到尽。

今天是残酷的，明天是更加残酷的，但后天是美好的。然而，大多数人都倒在今天和明天，所以他们看不到后天的美好。

或许，今天你很迷茫，很困惑，不知道未来在哪里。但是，如果你现在不努力拼搏，你将更不知道未来在哪里。解决迷茫和困惑唯一的手段，是努力向前，努力学习，努力拼搏。用尽全力，才能冲开迷雾。听起来，像大学团委老师说的话，但事实就是如此。

所以，无论你现在状态如何，作为一个有同样经历的过来人，我想说，请再坚持。因为，毕业后5年，几乎是奠定一个人一生能力以及发展基础的关键时刻。这些年，过了也就过了，你也就泯然众人，只能凭三脚猫的功夫混迹江湖了。

如果你真的是不喜欢这份工作，每天工作都让你身心疲惫，那么放弃是可以的。但放弃之后一定要有新的追求，而不是原地踏步，或许换一份工作就会让你的事业飞黄腾达也说不定。最后，小编建议大家，每一个人都有自己的选择，不要用自己的想法去影响他人。

如果是真心不喜欢这份工作或者真的感觉累或其他的原因而坚持不下去，放弃吧。不管别人怎么想，对我而言，这不是逃避。因为，我就打算放弃汽车PR这个圈子鸟。准备改头换面换个稍微轻松点的工作，毕竟准备要孩子，老婆刚处于创业初期，我得从长远考虑这个问题，特别累也特别辛苦，工资也一般般，虽然这几年学到的东西不多，我也相信还是稍有成就的。

此外，最后再加一句，每个人选择不同，不要以自身想法揣度他人。