强权型新老板　　　　老板虽说是大权在握，却也不愿做孤家寡人。可他担心被老员工联合架空，想要尽快树立个人权威也是理所当然。否则，如果大家动不动就说以前我们是怎样怎样，他这脸面还往哪里搁呢？要记得我才是老板 　　应对策略：　　　　1.摆正位置，

派别型新老板　　　　所谓一朝天子一朝臣，有的老板坚信这就是成功之道。用得顺手的一帮下属，不说感情上多么亲近，至少彼此默契，职责、利益、关系无须多费唇舌沟通。此类新老板善用沟通方式 　　应对策略：　　　　1.检查梳理目前自己手中控制的项目，发

人在江湖身不由己，不禁概叹：职场也如战场。虽然没有你死我活的壮烈，但也不少尔虞我诈的现象。这里所说的不是办公室的勾心斗角，只是职场上如何处理与新老板的关系，和怎样摆正自己的心态。　　空降一个新老板　　　　最郁闷的恐怕就是原来最有希望升职接班