• 职场男女的差异化生存(3)
    11、女人不愿同性当上司,男人不愿异性当上司。  这样的心理源于女性对女性的排斥。在典型的男权社会中,女性为获得更多的资源和机会,往往努力取悦男性,和女性展开争夺。在那样的情况下,女人帮助男人欺压女人的情形就不难理解了。同时,由于女性心理上
    besoo2020-1-13
    1260
  • 职场男女的差异化生存(2)
    6、女人经常扮演弱者,男人多以强者自居。  女人的柔弱是女性自我保护的武器。女人常常以弱势来调动男人的强势意识,以获得男性的保护,这也是以弱制强的一种策略。寻求保护是女人的本性,被保护是女人的体面,而男性甘愿充当保护神的角色,可能是因为中国
    besoo2020-1-13
    1320
  • 职场男女的差异化生存
    约翰·格雷在《男人来自火星,女人来自金星》裡这样写道:“男人和女人就像是来自不同的星球,说不同的语言,有不同的感情需要,按不同的思维方式思考。”情感世界是如此,叱?风云的职场又何尝不是如此?今天,我们请上海市心理咨询行业协会会长王裕如女士来
    besoo2020-1-13
    1270
乐雅养生网
乐雅养生网为广大网民提供养生保健知识,包括美容养生,中医养生,食疗养生,运动养生,健康养生方法,春夏秋冬四季养生小常识等内容,是您健康生活的好朋友!