在这种环境中，不可能让员工来更好的服务客户，员工服务的只有老板。仆人式的管理刚好是反过来的。顾客在最上面，然后依次是主管、中层…CEO，领导处于下方。领导必须找出下属的基本需求，然后像仆人一样服侍他们。最后让一线员工可以安心来做仆人，服侍顾

心理导读：团队管理可大可小，大到管理一个军队，管理一个国家，小到管理一个家庭，或者一个三四个人的旅行。我今天要介绍的方法和他们的有些不一样，仆人式的管理。这是一种颠覆传统的管理方式，你有兴趣来试一试吗？—— 看到这个名字，仆人式的管理，很多