• 职场暧昧:如何应对上司的诱惑?
    在现代汉语词典里,暧昧指的是态度含糊不明,行为不可告人。办公室暧昧看起来像爱,充满了隐秘的诱惑,其实就是一个介于临界点的状态,简单评价对错与好坏显然是幼稚的。只是,你需要在这样的状态下了解自己,你是谁?你想要什么?不想要什么? 在你的暧昧背
    besoo2020-1-13
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  • 办公室恋情应该遵守哪些规则?
    根据求职网站CareerBuilder在2014年进行的一项调查显示,38%的员工表示,他们在其职业生涯的某个阶段和一位同事约会过。其中近三分之一的人表示,他们和约会的那位同事结为了夫妻。另一个在线职业网站Vault.com发现,44%的受
    besoo2020-1-13
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  • 职场“隐婚族” 隐到何时才是头(4)
    3.职场隐婚隐到何时才是头?不管我们对职场隐婚族抱着肯定或是否定的态度,职场隐婚族依然横行。那么究竟要隐到何时才是个头呢? 有人说,要等到自己在职场中的地位稳固了才可以公开自己的婚姻;有人说要等自己在职场中的利益谋求完了才公开;有人说也
    besoo2020-1-13
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  • 职场“隐婚族” 隐到何时才是头(3)
    2.男性隐婚族 除了大部分的女性隐婚族之外,还有一部分男性的隐婚族。也许不少人会说女性隐婚族是为了找工作为了取得好的待遇因此隐婚,而男性则似乎没有隐婚的必要,因为婚姻只会使得男人更成熟更有责任感,这对他们的工作没有丝毫坏的影响,可事实摆在眼
    besoo2020-1-13
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  • 职场“隐婚族” 隐到何时才是头(2)
    1.大多以女性为主 隐婚顾名思义即隐藏自己已经结婚的事实。大多以女性为主。因着各种原因不便向他人透露已婚的身份。有着不得已的苦衷。或者因各自工作的特殊性对已婚者的束缚与拒之门外。或因上司对自己的小暧昧,获取一份工作的来之不易皆因暧昧的关系而
    besoo2020-1-13
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  • 职场“隐婚族” 隐到何时才是头
    社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。真正的职场精英是
    besoo2020-1-13
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  • 爆:试看三行业潜规则现象(4)
    3.领导们与“潜规则”与领导搞好关系,总是有利无害的,于是越来越多的人为了混得开,就开始巴结领导。没有永远的敌人,只有永远的利益。给领导送礼,就成了巴结领导最好的方式,也是领导界心照不宣的“潜规则”。在有些大企业,尤其是国有企业,一些投机分
    besoo2020-1-13
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  • 爆:试看三行业潜规则现象(3)
    2.导游与“潜规则”旅游业也潜藏着潜规则,也似乎已经是见惯不怪的了。 旅游业的潜规则,并非职场中那种男女之间暧昧的潜规则,而是——吃回扣。有个真实的事件:老人小孩参团低价港澳游,遭“潜规则”。据导游人员说法:他们也要生存,而他们的收入,
    besoo2020-1-13
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  • 爆:试看三行业潜规则现象(2)
    1.女秘书与“潜规则” 女秘书似乎是被潜规则最多的对象,不因为别的,只因为女秘书一般都有着姣好的面容,与上司的距离比较近,所以常被上司看上,即使没被潜规则也会被流传。 有一些可悲的职场女性,为了获得一定利益,不惜出卖自己的灵魂、人格和肉
    besoo2020-1-13
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  • 爆:试看三行业潜规则现象
    眼看毕业季来临,很多企业把招聘会开到了大学校园,不少应届毕业生反应在面试时遭遇了潜规则。其实,这已经不是一个新鲜命题,因为潜规则充斥于各行各业的职场,你很容易会发现一个惊人的真相:众多职业都有它暗藏的潜规则。 职场如同江湖,因此,对于那些初
    besoo2020-1-13
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  • “职场站队”背后潜藏的根本原因(4)
    3.并肩作战=察言观色职场站队,只为了有人和自己并肩作战,这要求在刚入职的时候就要察言观色。 站队就好比进股市,最重要的目标是保本,不发生损失,然后是取得收益。所以,在站队前,要先想到最坏的可能,即站队失败后,怎么才能保住现在的位置。看清自
    besoo2020-1-13
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  • “职场站队”背后潜藏的根本原因(3)
    2.各自拉拢=各自为政 为了加薪、升职,职场人士一直默默工作在自己的岗位上。不少人在工作中兢兢业业,很努力,可是却很委屈。这些人总告诉自己,自己的努力大家都看得到,自己的委屈事实上老板也是能洞悉的。可是事实是有的事情自己也要懂得争取。
    besoo2020-1-13
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  • “职场站队”背后潜藏的根本原因(2)
    1.领导相互抗衡至于站队的原因,13.64%的人认为,领导相互抗衡,必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职场潜规则,为了生存要站队;25%的人是有目标而站队,认为 站 好 队 有 利 于 职 场 晋 升 ;32.95%的人则表示,
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  • “职场站队”背后潜藏的根本原因
    “职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词,也是职场“潜规则”之一。有调查显示,逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象,2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。 根据《才富》调查数据显示,62.5%的受访者表示自己身处的办公室中“站队”现象
    besoo2020-1-13
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  • 不主动不拒绝 他在等你上钩(4)
    感情需求:由于年龄和阅历的不足,男下属处理感情依然不成熟。他们相信感情的存在,但开始形成现实的感情态度,承认现实的无奈与距离。现实的差距,是他们对待感情的基本出发点。 男人的自卑和自尊同时存在,面对心仪的女上司或者其他感情,他们陷入了矛盾的
    besoo2020-1-13
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  • 不主动不拒绝 他在等你上钩(3)
    2.为什么男下属不主动、不拒绝事业需求: 那些居于普通职员地位、还未施展抱负的男下属即使面对心仪的女上司他们也很少主动。一是女人的权利和经济优势远在他之上,对于希望被女人仰视的男人来说,他们潜意识有一种不平衡的心理状态。另一方面追求女上
    besoo2020-1-13
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  • 不主动不拒绝 他在等你上钩(2)
    感情需求: 在事业和地位上得到发展与肯定的这类男性,多有较为丰富的感情经历。他们经历过浪漫的青葱岁月,经历过花前月下的海誓山盟,经历过现实的感情纠葛,经历过逢场作戏的灯红酒绿。这些感情的经历已经让他们的心灵变得聪明而坚不可摧,他们经历的感情
    besoo2020-1-13
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  • 不主动不拒绝 他在等你上钩
    (出处:39健康网)办公室恋情中的男人,既在女人的浪漫温柔和眼泪中流连忘返,又想在之后能及时抽身而退。正所谓“万花丛中过,片叶不沾身”。他们希望游刃有余,又不愿麻烦缠身。他们不想主动,却用语言操纵着你的心灵;他们不拒绝,却用贪婪腐蚀着你的梦
    besoo2020-1-13
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  • 职场恋情5法则 逮住你爱的他(3)
    法则四:尽量保持低调恋爱时,每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界,可这并不适用于办公室环境内,因为从你公开恋情的那刻起,你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事,在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙,其他同样需要协助的同事,很
    besoo2020-1-13
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  • 职场恋情5法则 逮住你爱的他(2)
    法则二:爱恋上司,请三思而后行 虽然国外研究指出,64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后,工作情况获得改善,但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止,也要小心,因为如果是你提出分手要求,他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了,保
    besoo2020-1-13
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