乐雅养生网导读：因此，对组织来说，保持员工的公平感以使他们付出最好的努力是十分重要的。那么，驱动这种公平感的动力是什么呢?对于不公平事件心怀不满的员工会定期发起变相罢工。在罢工中他们会只完成保持他们工作所必需的最低工作量。例如，在2015