一、员工经常旷工怎么搞定二、员工怎样才算是旷工三、长期旷工如何解除合同员工经常旷工怎么搞定1、管理者制作一张量化表,明确规定每个员工无故缺勤的次数。每发生一次无故缺勤就用员工的病假或带薪假抵消。员工会照常得到薪酬,但是量化表上的次数