为什么实习生会被拒绝_实习生被拒绝的原因

besoo2020-01-13  38

导读:乐雅养生网导读:为什么实习生会被拒绝?实习生一开始工作时总是斗志昂扬的,但很多人最后都会落到被拒绝的下场。为什么实习生会被拒绝?今天小编就来告诉你。为什么实习生会被拒绝1、没有和领导同事搞好关系有时候大学生刚毕业可能不懂得如何在职场和同事…

为什么实习生会被拒绝_实习生被拒绝的原因

乐雅养生网导读:为什么实习生会被拒绝?实习生一开始工作时总是斗志昂扬的,但很多人最后都会落到被拒绝的下场。为什么实习生会被拒绝?今天小编就来告诉你。

为什么实习生会被拒绝

1、没有和领导同事搞好关系

有时候大学生刚毕业可能不懂得如何在职场和同事搞好广西,但这也需要长时间的积累经验的细心揣摩,在同事面前,不要聊八卦,这样你很容易得罪一些“惹不起”的同事,因此你的实习生涯也就会结束。

2、没有通过实习单位的考核

企业一般是实习生也有考核,因此你平时的表现、工作态度对你的去留都有很大的影响,千万不要抱着打杂的心态,消极的态度对待工作,这样会使你很快失去转正的机会。

3、没有获得相关证书

实习生一般暂时未领取到学校颁发的毕业证书或者其他方面证书,在你转正签订劳动合同之前,这些证书就成了硬性要求,如果没有顺利领到毕业证,那你的实习生涯也会很快结束。

4、这山望着那山高

实习生在学校招聘会上接触招聘单位的机会很多,容易受薪资待遇或其他因素改投其他东家,这个时候就不得不再次面临缺工,所以不愿意接纳实习生。对此,河北诺亚首席劳动法专家刘青凯律师表示,虽然实习生暂时不能与企业签订具有法律约束力的劳动合同,但是企业可以与实习生签订三方协议,如果实习生的离职会给企业带来较大损失,企业也可以在协议中约定毁约赔偿金。

5、缺乏工作责任感

据诺亚人力资源外包网数据统计,有18%的企业在拒绝实习生的理由中选择了“缺乏工作责任感”这一项,可见,责任感也是企业招人的重要指标之一。河北诺亚高级职业指导专家表示,实习生一般只经过简单培训就上岗,没有进行规范化的新员工入职培训,工作责任感相对缺乏,另外责任感可以在工作过程中通过授权、熟悉岗位职责等培养,企业如果是抱着培养新人的目标招募实习生,还需对实习生多点耐心。

实习生要注意的问题

办公室人际交往要注意的问题:

1. 不要在公司谈论别人或自己的私生活,无论是在办公室、洗手间还是在走廊上。

2. 不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。

3. 即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友。

4. 如果你已经和同事成为了好朋友,也不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及到工作问题时,要公正、有独立的见解、不拉帮结派。

5. 对付特别喜欢打听别人隐私的同事要有礼有节,不想说的坚决说“不”。

为什么实习生会被拒绝?大家都清楚了吗?上面实习生被拒绝的原因确实很让人唏嘘。但其实小编觉得无论是哪个岗位哪个职责,只要用心对待都会被留下来。


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