如何找到职场安全感_找到职场安全感的方法

乐雅养生网导读：如何找到职场安全感呢？上班族在职场可能随时有被开除的危险，所以很多人觉得打工没有安全感，不知道该怎么让自己在经济不景气的时候还能保障自己的生活不受影响。就让小编为你解答如何找到职场安全感。

1。省钱，再省钱！

是时候缩减不必要的开支，计划储蓄了。真正到了关键时刻，你一定会庆幸"幸亏当时忍住没买那双昂贵的高跟鞋，把那笔钱存进了银行。"

可以把你的生活开支继续细分成几大块--娱乐、餐饮、交通、水电煤气费等等。按照每一项中的具体情况，继续扎紧口袋，能让整个开支缩减10-20%。如果这些还嫌不够，可以从回报不高的保险和投资中把钱收紧甚至撤回。毕竟在这种时期把钱放在银行能给你带来更多安全感。

2。努力，再努力！

一般来说，那些让公司不离不弃的员工是那些在艰难时期也能独挡一面的人。他们是优秀的团队合作者，总是愿意开拓新项目，迎接新挑战；在别人的工作需要有人帮助时，他们也乐于担当。

更重要的是，他们的努力会让老板看到。这并不是建议你把每天的任务都跟老板汇报。如果老板需要有人加班完成报告，你自告奋勇总没错；或者在团队项目中甘愿挑起重任，努力成为团队核心。把你的价值尽量扩大，哪怕有天老板想辞退你，公司也不会同意的！

3。让自己随时Readytogo！

关注公司和整个行业的风吹草动。如果行业持续低迷，公司大幅削减预算，你的工作任务也被减少很多……这很可能是裁员的先兆。

不管经济前景怎样，有三件事你必须要做：首先，经常更新简历，把你的工作成绩和优势列成清单，以便随时迎接下一个机会；扩大自己的人际网络，多和朋友、猎头等保持联络，尤其是在你感兴趣的行业任职的人，看看自己还有哪些选择；另外，把你公司电脑中的工作资料和重要联系人备份到你家里的电脑上，留住这些资源没准会对你下一份工作有决定性帮助。

4。如何争取最后利益

万一哪天你真的被老板叫进办公室开"死亡会议"，你需要抓住最后的机会为自己争取利益。在这之前，认真观察公司形势，一旦发现有裁员的动向，就开始展开你的调查--搞清业内的裁员补偿状况。

这是同行们乐于谈论的话题，他们会告诉你，你有可能得到的补偿是否合理。另外，别怕与老板当面讨价还价。通常，雇主们希望你可以表达意见，只要你做的专业。如果实在不知道自己该要什么补偿，不妨提前咨询一下律师或者猎头，让自己心中有数。

职场新人规则6大事项

1、自信

既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。

2、不要过分提要求

时刻谨记这是你上班的第一天，任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期，以便熟悉公司的所有程序和企业文化，以及你职责范围内的工作。在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。

3、熟悉工作环境

试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴，记住自己的工位和经常要去的地方，比如老板的办公室、打印室和卫生间等。

4、了解公司

通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。

5、准时

尽量提前抵达公司办公室，想想看，第一天上班已经够紧张了，如果再迟到，一定会让自己一整天都变得神经高度紧张。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。

6、细心

随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。