上班族吐槽压力大 职场现状为何不及格

　　乐雅养生网导语：“员工的职场压力已经越来越被老板重视，很多企业正在打造职场幸福计划。”张怡筠表示，现在很多500强企业都在开展员工援助计划，不仅给团体进行培训，并提供个人心理咨询，着力培养员工的情商。而工作生活平衡方案也开始被列入议程，有些企业允许员工带宠物上班，设有家人陪同上班日等。

　　日前，国内知名人力资源服务商智联招聘联合北京大学发布了“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”(以下简称报告)，得出了28个城市白领平衡指数低于临界值，普遍压力过大的结论。此报告一经发出，引得职场人高度关注并热烈讨论，公关人员、计算机编程人员等各行各业的都纷纷发微博表示自己给平衡指数拖后腿。

　　据了解，报告以中国28个城市的三万多职场人为研究对象，对他们的工作时间、睡眠时间、休闲时间、压力源等多方面进行了调查，运用数据分析的方法，将被调查人员中认为自己目前状况属于“平衡”的人作为参照依据，得出了61.25的平衡指数临界值，随后以这个数值为标准，对被调查人员的平衡状态进行了描述，得出全国28个主要城市白领平均“平衡指数”仅为48.22，普遍压力过大。