【如何获到老板青睐】获到老板青睐的方法

乐雅养生网导读：如何获到老板青睐是职场人士必须了解的知识，特别低女性白领。那么，到底该如何获到老板青睐呢？请看小编为你介绍：

谈话技巧

身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。

你可以试试几个小招数：适当模仿老板的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切，被影响与被操纵是截然不同的。

穿着讲究

谈到穿着，千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外，留心观察她佩戴的小饰品，适度地陪衬自己的服饰；化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。

如果你的上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，别让自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。

还要注意一点，鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不实用，到头来只是辛苦了自己。

会议手段

有一位心理学家说过：“当你与老板一起出席会议时，座位的选择是非常重要的。一般情况下，请记住坐在他的左边。因为对他而言，右边是具有控制性及竞争性的，所以你应该坐在左边，表示服从他的意愿。”

同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时，或当他把手放在桌上时，请你一一照做，暗示你与他的一致。

另外，抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见，可能会带给你意想不到的好处。比如说，老板误会了某件事，你适时地打断并委婉指出，而不是让他继续误会下去，这能让他觉得，带你参加会议可以全然地放心。

当同事正在发言，却苦于无法明白地表达自己的想法时，你应该站出来，帮他阐明意见。你可以说：“我很抱歉没弄清楚你的意思，你是不是说……”这证明，你有爱护同僚之心，并能与人和睦相处。

社交之星

同时，尽量不要拒绝别人的社交邀请，以免给人造成孤僻、不和群的印象。

你必须注意，当上司在场时，喝醉酒可不太恰当，千万别作出让自己后悔的举动或决定。

与人相处是一门学问，这与你熟悉自己的工作同等重要。

电子邮件

曾有心理学家分析指出，内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以，如果你的上司是较为内向的人，相对于面谈或听电话来说，他可能更喜欢读email，并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然，别在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

最后，提示你一个简单受用的道理：当你要与上司谈一件重要的事时，别用email，而要通过面谈来表示你的诚意和决心。一起吃午餐是个很好的方式，既不会受到其他同事的干扰，又能和老板作最直接有效的沟通。

另外还有：

1、刚进入公司一定要懂得及时汇报，把自己的成绩“秀”出来。

可不要觉得这个不好意思，或者无所谓的。刚进入一个公司的新人，大家都在关注着你的成绩，也都在观察你，同时你是出于试用期，而且老板也不可能随时随刻查看你，这就需要你主动拉。职场中主动不是什么坏事，相反还会对自己很快的度过试用期有很好的促进，也会为自己试用期之后有很好的谈资。

2、在公司里要谨记高调做人，低调做事。

“高调做人，低调做事”这个在每一行都是金科玉律。“低调做人，高调做事”这句话，一高一低的对比，强调的是做人要有谦虚的心态，有虚怀若谷的姿态，另一方面凸显做事的“高调”，对待工作百分百专注和认真，绝不出现虎头蛇尾，或办事不靠谱的状况。所以刚入职场一定要成熟点。

3、在职场中我们不仅要学习，还要懂得学习。

进入职场，首先你要有主动学习的能力，自学能力必须很强。在职场中不会和老师一样整天逼着你学习，主动给你讲解，在职场中这些都是不可能的。

4、摸透老板的心思

俗话说，知己知彼百战不殆。要想得到老板的信任和器重，你必须先摸透老板的心思。一般来说，老板青睐能为企业创造利益的员工，不欢迎耍小聪明的员工。

5、比老板更积极主动

积极主动，是迈向成功的关键，老板通常青睐那些工作能动性强的员工。因此，你必须自动自发，以主人翁的心态工作，并在此过程中充分发挥自己的创造性。

6、用老板的眼光看问题

老板要善解人意，员工同样如此。你要善于从老板的角度去考虑问题，要观察时势，常常问自己：我是老板该怎么办？这不仅会使你了解老板的处境，学会如何处理问题，更会令你成为老板眼中的“知心人”。

7、让自己变得不可或缺

要想永远不被老板所淘汰，只有让自己成为公司里不可或缺的人。因此，在工作中，你要注意培养自己的核心竞争力，拥有别人不具备的某种专业能力或特长，才会让老板另眼相待。

8、适当让老板“占便宜”

郑扳桥有两句名言，“难得糊涂”和“吃亏是福”。这不仅是修身养性的信条，更是处理职场关系的准则。加班、分担同事的工作或是临时被抓差等，看上去像是被老板“占了便宜”，其实，他会记得你的付出，你也因此会获得更多的发展机会。

以上就是小编为你介绍的获到老板青睐的方法！