生活成本过高导致七成职场人有焦虑症倾向(2)

besoo2020-01-13  113

导读:乐雅养生网导读:近年来,物价飞涨,房租撑杆跳,职场竞争也越来越激烈。对于每天为生计而忙碌奔波的职场人来说,生存压力像是一座巨大的无形山压在肩上。也使职场人产生各种心理问题。  调查中占到半数的人表示情绪低沉忧郁,整日闷闷不乐,这是抑郁性神…

生活成本过高导致七成职场人有焦虑症倾向(2)

  乐雅养生网导读:近年来,物价飞涨,房租撑杆跳,职场竞争也越来越激烈。对于每天为生计而忙碌奔波的职场人来说,生存压力像是一座巨大的无形山压在肩上。也使职场人产生各种心理问题。

  调查中占到半数的人表示情绪低沉忧郁,整日闷闷不乐,这是抑郁性神经症的潜在倾向,也就是我们所俗称的抑郁症。抑郁症往往会在遭受神经刺激后发病,出现难以排解的抑郁心境,严重时会出现自杀想法或行为。

  另外,对于常常产生害怕社交、害怕旷野等心理的职场人,要提防恐怖症,这也是一种心理疾病,是指对某些事物或特殊情境产生十分强烈的恐怖。另外,在心理学上还有强迫症,即为以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。癔症,也叫歇斯底里症,是指感觉和运动机制障碍或机能失调,会表现出抽搐、心烦、委屈、肢体震颤、摇头等多种明显的病症反应。从调查情况来看,有这两类倾向的人群也大有人在。

  压力来源:高昂生活压力居首

  本次调查中,在回答“你觉得你的压力主要来源于什么?”这项多选题时,50%的职场人认为压力主要来源于高昂的生活成本;饱受复杂的职场人际关系压力的职场人占42%,这也说明现代职场的竞争越来越激烈;认为超负荷的工作量、紧张的工作进度使人难以承受的达到35%;有21%的人表示人在职场,职位变迁的压力很大;也有12%的人认为工作在紧张的办公楼里会给他们带来环境压力。而家庭关系产生压力所占比重超过职位变迁和环境压力,占到25%.


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