职场中让人身心变老的四大压力(2)

besoo2020-01-13  212

导读:压力1:来自同事的压力  1、新员工很难融入老员工的圈子。  化解方法:接纳是一个自然现象——多给自己和别人一些时间,自己需要有一些主动性,而不是一味被动地等待和哀怨。   2、在获得晋升后被原来的同级甚至是职场好友疏远 。  化解方法…

职场中让人身心变老的四大压力(2)

  压力1:来自同事的压力

  1、新员工很难融入老员工的圈子。

  化解方法:接纳是一个自然现象——多给自己和别人一些时间,自己需要有一些主动性,而不是一味被动地等待和哀怨。

  2、在获得晋升后被原来的同级甚至是职场好友疏远 。

  化解方法:理解别人的心理落差,自然地接受这个过程,重新看待“职场好友”这个问题,降低期望,不要急于解决你们之间的关系问题。

  3、因为被老板赋予明显的信任,因此被其他员工疏离,别人担心被打小报告。

  化解方法:沟通。对老板表述自己的为难之处,请老板不要太明显地“厚待”自己。可以私下为同事提供帮助,渐渐打消同事对自己的对立戒备心理。


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