性骚扰的处罚措施

besoo2020-01-13  197

导读:一、性骚扰的处罚措施1. 性骚扰的处罚措施有哪些2. 什么是性骚扰3. 性骚扰有哪些法律依据二、性骚扰有哪些类型三、遇见性骚扰时怎么办性骚扰的处罚措施1、性骚扰的处罚措施有哪些在国内现行的法律法规之中,缺乏对于“性骚扰”这种行为的明…

性骚扰的处罚措施

文章目录

一、性骚扰的处罚措施
1. 性骚扰的处罚措施有哪些
2. 什么是性骚扰
3. 性骚扰有哪些法律依据
二、性骚扰有哪些类型
三、遇见性骚扰时怎么办

性骚扰的处罚措施

1、性骚扰的处罚措施有哪些

在国内现行的法律法规之中,缺乏对于“性骚扰”这种行为的明确规定,仅仅在2005年修订的《妇女权益保障法》中存在以下内容:“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”

目前,我国对“性骚扰”行为的法律适用散见于法律法规。如《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。《民法通则》第101条和第120条规定,公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

2、什么是性骚扰

性骚扰指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,引起对方的不悦感,通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。性骚扰一般有三种方式:

口头性骚扰:下流语言,讲述个人性经历或色情文艺。

行为性骚扰:故意碰撞或触摸异性敏感部位,诱导或强迫异性看黄色录像带或刊物、照片等。

环境性骚扰:在工作环境设计淫秽图片,广告等。

3、性骚扰有哪些法律依据

我国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中,对性骚扰问题作了进一步的规定,如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定,禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”,禁止“非法搜查妇女的身体”等等,这些规定都是反对性骚扰的积极措施。

此外,《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定:“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施,预防和制止对妇女的性骚扰。”规定较为明确。

性骚扰有哪些类型

补偿型性骚扰:大多数性骚扰者属于这类男人,由于长期性匮乏或性饥渴导致的一时冲动势必使他对女性做出非礼的冒犯举动。此种人的骚扰行径多是出于不同程度的亏损心理,骚扰的目的与其说是想占有女人不如说是想占便宜。

游戏型性骚扰:多是有过性经验的男人,懂得女性的弱点,把女性视作玩物,对女人的非礼和不敬出于有意的游戏心态。这类男人一般是“猎物能手”或花花公子。骚扰的目的一半是为了猎奇,也为印证自己的男性“势能”和“本事”。

权力型性骚扰:多发生在老板对雇员或上司对下属,尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育,骚扰时虽然也多出于游戏心态,却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”,且因为明显的利益关系,他甚至认为女人喜欢这种骚扰,并把这种骚扰当作自己的“专利”。

病理型性骚扰:这是带有明显病态表现的性骚扰,如所谓的窥淫癖和露阴癖。此种男性骚扰者大都是真正的性功能失调者。

遇见性骚扰时怎么办

如果对方是同事:

间接告诉对方,自己有对象,并且关系很好。可以把自己的对象说的比较牛一些,给对方以震慑力。如果对方仍旧不知收敛,就下狠话,警告他,如果再这样,当众揭穿他丑行,并且上报上司。

如果对方是上司:

对于一切不正当要求,先委婉拒绝。其次间接告诉对方,自己有男友,步骤同上。尽量避免单独与其相处,一开始拒绝就不要留余地。如果对方愈发放肆,可以考虑离开这家公司。跟着这样的老板,也不会得好。

当女人在公交车遭遇性骚扰时:

尤其是夏季,由于女性穿着暴露,很多色狼按耐不住,会在公交车上进行不雅行为,遇见此类男子,不要避讳什么,当众揭穿,然后报警,让其无处遁形。不要一味忍耐,那样只会让其更加嚣张。

当女人在网上遭遇性骚扰时:

如今手机互联网发达,不管男女,都极容易遭遇各种骚扰,不管是不是性骚扰,一旦遇见此类情况,迅速拉黑或举报。不要抱着试试看的心态或者侥幸心理和对方纠缠,以避免不必要的麻烦,比如被爱人误会或者遭受经济损失。

当女人在亲朋好友之间遭遇性骚扰时:

社会复杂,人心也复杂。有些男人,表面看似正八经的,内心却很邪恶。作为女人,尽量不要和亲人以外的男人长时间单独相处。如遭遇这类男人骚扰,千万不要留情面,一次性打消对方的任何幻想。


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