困惑时想三个问题

文章目录

一、困惑时想三个问题

二、造成管理困惑的原因

三、 如何解决学业困惑

困惑时想三个问题

1、困惑时想三个问题

首先,问自己“我要什么”。人们担心、害怕、紧张的事情,往往是自己想要得到的东西。如莫先生害怕的是表现得不够优秀,不能得到领导的赏识,不够让人喜欢,其实他是希望受人喜爱,得到关注。所以感到紧张时,问问自己害怕什么、希望得到什么,来理清所需之物。

接下来,问自己“应该怎么做”。如莫先生的情况,就可以通过事前多做准备、增加阅读量、练习沟通技巧等方式来提升自己的能力。

最后,问自己“我能做些什么”。毕竟不是所有“我该做”的事情都“能做”。这时要评估自己的能力,能改变的努力改变,实在超出能力范围的,要懂得接受现状,甚至放弃所求。这不是否定自己的能力,而是告诉自己不能凡事苛求完美,要实事求是,再把精力投入到更有意义的事情上。

2、人生遇到困境时的励志语录

2.1、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

2.2、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。

2.3、成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。

2.4、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

2.5、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

2.6、一旦立下目标,不达目标绝不罢手,方可成功。

2.7、感谢上苍我所拥有的,感谢上苍我所没有的。

2.8、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

2.9、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

2.10、人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。

3、如何面对人生的困惑

在这世界,有很多事都不能让我们称心如意的,天灾人祸,反目成仇,疾病缠身,工作劳累,精神恍然,心中有无数的怨气,每天都在怨天忧人,抱怨这个社会如此的不公平!等等,其实这一切都是我们自己造就而成。

因此;面对挫折,千万别抱怨,因为,在生活中只有长途跋涉行者才懂得歇息的幸福,也只有饱尝过冰雪严寒的人,才知道炉火的真正价值,我们不必羡慕别人的外表的风光,更无必要去嘲笑那些失意的落魄者,更不抱怨上天对你是如何的不公平,因为上天对每个人都是相同平等的,如佛所说:“一切众生皆有如来福德之相,只是愚痴,执着不能证得”。

造成管理困惑的原因

1、目标不确定

还记得高露洁的广告词吗——我们的目标是“没蛀牙”!目标很明确,把目标再放大“令牙齿更加坚固”。有了明确的目标,做事情才会有方向,所以在谈执行力的时候,先明确我们要做什么,正确定位目标后,目标可以放大,具体可将目标设定为“基本目标”、“挑战目标”和“极限目标”。有了方向和具体数量指标后,才能充分发挥执行者的作用。对于执行来讲,目标既是牵引力,也是驱动力。

2、战略不清晰

没有清晰而专注的战略,今年换一个方向,明年换一种战略。这也是执行力大打折扣的重要原因。

3、指令不明确

高层没有清晰地将战略和目标传递给中下层,导致执行层面不了解所要执行的命令,执行中必然打了折扣。

如何解决学业困惑

你得知道你是由于什么而感到困惑,如果是由于受到现代科技发展所带来的诱惑导致的话,当你确定是由于这个原因的话。

那么如果你是由于你受到外界诱惑而导致的困惑的话,那么就是由于你没有其他的项目来代替这些时间。所以,你可以增加你的课外的兴趣,这样你就可以解决这一问题了。

那么如果你是由于你是在学习上有的问题不懂,导致你的困惑的话,那就很简单,不管你是中学生或是大学生,一句:“不耻下问”这就解决了你问题了,当然你也可以自己到图书馆,查阅信息,解决你的问题，其实这两种情况都是可以用聊天来解决,所以在,增加你的课余时间来社交是不错的选择。