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如何看办公室恋情
1、办公室恋情不被职场接受
无论是什么性质的单位,都对办公室恋情持排斥的态度。因为无论哪种形式的私情,都会影响到单位的工作。很多公司甚至明文规定员工不能谈恋爱,不然一方必须做出调离的准备。
2、办公室恋情会导致同事关系不和
本来和谐的人际关系,会因为办公室恋情而生出波澜。办公室恋情不但不会被同事祝福,而且还会成为竞争对手攻击的目标。职场如同战场,本来就竞争激烈,办公室恋情很可能会授人以柄。
3、办公室恋情容易成为出轨的温床
对于已婚男女来说,办公室恋情更是要不得。有数据表明,半数以上的出轨现象,都是办公室恋情引起的。办公室恋情,对于家庭的破坏作用不可小觑。那么,该如何正确对待办公室恋情呢?
办公室恋情调查报告
1、办公室恋情发生率
调查显示,超过83%的人,表示他们将会把办公室恋情继续秘密保持下去;52.1%的人表示会告诉自己的亲密好友,尤其是女性,会有倾诉的冲动;还有31.6%的人表示他们会完全秘密接触。
英国:70%拥有过一段短暂的办公室恋情。21%同一个已经结婚或者已经有长期稳定关系伴侣的同事发生过关系。
韩国:87%会受到自己办公室同伴的吸引。其中,43.1%的人认为产生好感的原因是因为他们经常碰面,工作接触频繁,比较容易擦出火花。27.4%认为产生好感的原因是同事表现出来的细腻周到的善解人意。
2、办公室恋情继续情况
对待办公室恋情的态度:超过83%将会把办公室恋情继续秘密保持下去,52.1%会告诉自己的亲密好友,31.6%表示会完全秘密接触。
如何远离办公室恋爱
1、公司会阻止办公室恋情
1.1、影响其他员工,在公司举止过密会给其他员工留下议论话题和效仿案例,不利于工作氛围;
1.2、影响双方工作,工作需要理性,恋爱需要感性,如果将感性带入工作中会容易情绪化,两人热恋期间可能因为思恋彼此造成消极工作;两人冷淡期间可能因为个人感情因素而消极工作;
1.3、公司信息安全隐患,两人协同可能会给公司信息特别是某些机密信息形成安全隐患,这个就不细说了;
1.4、不利于管理,两人恋爱无形中这两人就形成了一个小团体,管理最忌讳小团体的产生。若大家争相效仿,产生多个小团体,或者大了点说小团体又拉帮结派会对管理工作造成很大影响。所以如果有这样的恋爱被知晓一定要提前做好安排,将两人调岗,如果还不行就辞退一方。
作为管理者,首先忌讳此类事件,但感情是不可避免的,所以如果发生了,就只能2种处理。
双方或者有一方是人才,会做调岗处理,2个人分开。上班远离,下班你们在去谈。
如果双方各方面都一般,会要求其中一个或者2个都离职。理由很简单,双方的工作心态没放好。你们能在办公室谈起来恋爱,那说明你们没把身心投入到工作中去,那继续留用你们的理由就不存在了,所以至少会走一个,或者2个都走。
2、本人要理智对待办公室恋情
很多上司都是集合了完美于一身,但是他再英俊再温柔声线再磁性嘴唇再性感再完美,也千万别记挂在心上,因为说不定,当面称赞你,在背后又会喜欢上另外一个人。特别是有夫之妇,不要爱他更不要想他,不要对他的体贴照顾生出诸多牵挂,他不能给你结果你不能给他承诺,爱来爱去白白受伤不算还影响前途大好的工作。
与普通同事恋爱,就更要不得。因为按照惯例,一般同事间发生恋情,一旦被发现就必须要有一个离开,除了你跟他铁定要玩地下游击战,那就你等着那一天,来一个天网恢恢疏而不漏吧!
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