盘点职场上的十大极品男上司(6)

besoo2020-01-13  127

导读:九、“欺生”型    此种上司有种“小人得志”的感觉,对于公司的新人总是要习惯性的排挤一下,随时摆出一幅“龙头老大”的模样,企图以装腔作势来显示自己在公司中的“显赫”地位,不明底细的新人被“欺生”上司戏弄得“团团转”,一会让你替他值班,一会…

盘点职场上的十大极品男上司(6)


  九、“欺生”型
  
  此种上司有种“小人得志”的感觉,对于公司的新人总是要习惯性的排挤一下,随时摆出一幅“龙头老大”的模样,企图以装腔作势来显示自己在公司中的“显赫”地位,不明底细的新人被“欺生”上司戏弄得“团团转”,一会让你替他值班,一会让你替他买盒饭,一会儿又让你帮他冲咖啡,完全一幅倚老卖老的模样,其实这样的上司属“纸老虎” ——一点即破。
被卖了还帮他数钱
  十、“权术”型
  
  此种上司未必有真正的才能,但此种人玩弄权术的本领却达到炉火纯青的地步,他们在办理事务和处理问题的时候,习惯于利用人情和人际矛盾等方式来解决。在他们的心中,职员只有有用和无用之分,所以他们处理问题时常不按规则“出牌”,跟这种上司共事,有一天你被买了还帮他数钱哩。

职场中我们,遇到上述的极品上司是家常便饭了。有些以一朝得志、尾巴就翘起来了,不懂管理、不懂与员工沟通、不懂”为官之道“。有这样上司的公司是永远发展不起来的。遇到这样的上司,员工的积极性下降,带着情绪去工作。这是一种双亏的局面。因此,我们普通上班族要准备好自己的筹码,寻找更好发展的平台。

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