职场中你有为团队奉献的精神么

besoo2020-01-13  160

导读:乐雅养生网导读:在团队中,如果你有无私奉献的精神,你将会收获很多。一个人如果真的能无私地为组织、为别人考虑,那么你收获的比付出的会更多。 身在职场,我们经常有这样的迷惑,个人的利益和组织的利益究竟是否一致?也许从表面上看,你会觉得这两者之…

职场中你有为团队奉献的精神么

乐雅养生网导读:在团队中,如果你有无私奉献的精神,你将会收获很多。

一个人如果真的能无私地为组织、为别人考虑,那么你收获的比付出的会更多。

身在职场,我们经常有这样的迷惑,个人的利益和组织的利益究竟是否一致?也许从表面上看,你会觉得这两者之间是矛盾的;但是,如果我们稍作思考,就会发现这两者是同舟共济的一家人。如果组织有着良好的发展,我们也跟着受益反之,我们的利益也会受损。

虽然从整体上来看这两者之间是和谐一致的,但是在一些局部地方它们又会有暂时的矛盾。怎么去协调?每个人持有不同的看法。有人选择了责任——舍弃“小我”,成就“大我”;也有人自私地选择了“利已”而损人。这样的人如果是在民族危亡之时,他也只会想到自己的安危而不敢为了大义挺身而出。在和平年代的一个组织中,他也只会谋私忘公,心中毫无责任二字。

某年的6月30日上午9时,连续两天的暴雨使西江河猛涨,以迅雷不及掩耳之势向河崖上的金遂10井咆哮而来,因井站地势较低,涌向井站值班室的洪水很快淹到了膝盖,流程区迅速成了一片汪洋。在抗洪抢险的过程中,一种责任在洪魔中闪耀。

就在这危急关头,一方面井站的资料、井站的维护,一方面是职员自己的“家庭”,谁重?谁轻?谁先?谁后?金遂10井的职员没有细想,而是舍“小家”救井站,开始了一场惊心动魄的抗洪抢险。

赵站长没有惊慌失措,而是临危不惧,镇定指挥。一方面立即向队领导汇报,一方面迅速带领职员投入到井站保卫战中。在得到队领导同意后,赵站长一声令下,及时启动了安全应急预案,站员果断而快速地把井关闭,紧接着,全职员冒着暴风雨,不顾危险,不顾全身湿透,甚至一名职员还不顾自己患了重感冒,在洪水中一趟一趟地奔跑,把报表、井身结构图以及文件柜中的其他资料及时转移到了安全地点。

气井安全保住了,气井资料保住了,国家集体财产保住了,然而湍急的洪水很快涨了上来,不久就把房子淹了大半,职员们已经来不及搬自己的“小家”了。他们站在高处,身边是井站的各种资料,却看着洪水涌进了寝室,看见衣服被洪水卷走,看见炊具漂浮水面,看见心爱的摩托车漫在水中……对着自己的“小家”望洋兴叹,但他们却对自己的选择和行动无怨无悔,因为他们知道;在与洪魔抗争面前,在集体与个人的取舍面前,井站比“小家”重要,责任重于泰山!当洪水退去后,他们才发现,一袋大米泡涨了、一个笔记本电脑浸泡坏了、一台电视机坏了、一辆摩托车走不动了,许多东西都不见了,可是他们没有吭声,没有怨天尤人,没有一蹶不振,而是用积极的心态正视困难,用满腔的激情投入到工作中,几名职员从一个个细节开始,从一件件小事做起,对井站进行全面安全检查后,又开始了他们热爱的采输工作。政府和单位的领导来了,为他们送去关怀,送去了慰问,送去了鼓励。但他们却说;“这没有什么,这是我们的责任。”

心理解读:在这个故事里,责任不仅仅是一种理念、一种口号,更是一种行动、一种无私奉献;舍已体现了人们的高尚品格,谱写了一曲爱岗敬业的乐章。老子在《道德经》中也曾说过“无私为大私”的话,一个人如果真的能无私地为组织、为别人考虑。那么你收获的比付出的会更多,这就是“无私为大私”的真正意义。让心灵充满责任,用责任对待工作。只有当一个人从心底改变了自己对承担责任的理解,认识到舍弃自己的利益不仅是对组织的一种负责,也是对国家的一种责任,并在这种负责和无私的奉献中感受到自身的价值和自己所获得的尊重和认同时,你才能从承担责任和奉献中获得满足。


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