职场信用的重要性

besoo2020-01-13  65

导读:乐雅养生网导读:职场信用的重要性是什么?信用在职场也是不可忽视的一个细节,它关系到你在人际上的信誉。那么职场信用的重要性到底是什么呢?小编这就来告诉大家:职场信用的重要性到底是什么?一、职场信用的重要性职业信用是个人商业信用、资产信用、信…

职场信用的重要性

乐雅养生网导读:职场信用的重要性是什么?信用在职场也是不可忽视的一个细节,它关系到你在人际上的信誉。那么职场信用的重要性到底是什么呢?小编这就来告诉大家:职场信用的重要性到底是什么?

一、职场信用的重要性

职业信用是个人商业信用、资产信用、信贷信用的基础,它反映个人学识和经验提升的过程、工作责任的承诺与遵守、职业形象、收入或财产来源的渠道,甚至身体健康的状况,是企业识别和配置人力资源的基本依据。很多职场人并不是输在了工作能力上,而是输在了职场信用上。

有一个故事,讲的是一名留学德国的外国学生,寒窗苦读,成绩优异。毕业后他雄心勃勃地去一些大公司求职,可是屡屡碰壁。万般无奈之下,他不得不放下架子,屈尊到一家小公司求职,可仍然遭到拒绝。这位留学生忍无可忍,拍案而起:“你们这是种族歧视!”小公司的人事主管把他拉到无人处,从其档案中抽了一张纸,他这才看到了这张纸上有他乘坐公共汽车三次逃票被抓的记录。在德国,乘公共汽车被抓的记录为万分之三,可以推断,这位留学生在德国留学期间,几乎没有购票乘车的记录!面对这份档案,他无言以对。

职场心理医师称:现在,“诚信”、“信用”几乎成为我们天天都要用到的高频词。在市场经济条件下,无论企业还是个人,没有信用,就无法生存。有关部门日前宣布,将在全国范围内开通个人和企业信用系统。这里提到的信用,主要是指商业上的信用,没有信用的企业和个人,将不能去银行贷款。

其实,职业信用的重要意义丝毫也不亚于商业信用。过去我们在用人上实行的是国家统分统配的政策,由一级级组织统一安排和分配劳动者就业、调动、升迁等,个人和企业都没有自主选择的权利,即使本人有问题,只要上级组织安排了,下级单位也不能不接收。现在却不行了,企业有了完全的用人自主权,一个缺乏职业信用的人,是很难找到职业的,在我国用人仍要讲德才兼备,尤其要重德。一个职业能力不强的人,可以通过学习提高能力,也可以降低求职标准,最终找到适合自己的职业岗位。然而,如果像上面的那个留学生那样,在三毛两角的蝇头小利上都不讲诚信,在别的事情上还可以信赖他吗?这样的求职者哪个公司还敢聘用?这正是他求职四处碰壁的原因。

更有些人,因为高薪等等的诱惑,带着公司的商业机密投靠其他的公司,这种行为不仅丧德,而且违法,必须受到严厉的谴责和法律的制裁。否则,公平竞争、诚信守信的市场经济规则就建立不起来。其实,那家公司要你也只是为了一时的利益,并非能够真正重用你、信任你。理由很简单,既然你为了高薪可以把其他公司的商业机密带过来,谁又能保证你不会为了更多的利益把公司的商业机密带走?

职场如战场。在职场上受到青睐的是那些既有真才实学,又有良好职业信用的人,在职业更换日益频繁的今天,良好的职业信用对每一个求职者来说已经变得越来越重要,它是我们职业生涯取之不尽,用之不竭的金矿。因此,每个人都要珍惜自己的职业信用。

二、成功者会思考的10个问题

1、要知道你该把精力投放在什么地方,再利用80/20法则把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。

要记住,你不可能把精力放在所有的事情上面,人的精力和时间都是有限的,做事要分清轻重缓急。

2、明智的人愿意接触不同的想法和不同的人

他们愿意将时间花在那些能给自己带来挑战的人身上。

3、好的想法是一回事,能不能将想法付诸实践是另一回事。

一个好的创意想法的寿命是非常短的,要想让好的创意想法绽放出绚丽的花朵,你必须采取行动,让想法不再仅仅是想法,让想法开花结果。

4、你的思想不能一层不变,它也需要适时发展,心理不要停留在你最初的想法层面上。

你也许有过这样的经历:你曾在凌晨两点产生过一个你认为非常棒的想法,但早晨起来后就发现这个想法显得那么愚蠢。想法需要内容对其进行塑造,也需要经得起他人的质疑和时间的考验。

5、明智的人会选择和明智的人合作

和明智的人一起思考讨论是能使自己受益匪浅,很多时候它能为你找到成功的捷径,这就是为什么头脑风暴会如此有效的原因。

6、拒绝那种人云亦云的思维方式,凡事要有自己独到的见解。

很多人都会跟着别人的思维走,要想走出这个怪圈,你必须要有足够的承受力来,因为不随波逐流会给自己带来很大的思想压力。你要知道,总有那么有一群人在按照自己的思维行事,而往往取得成功的也正是那群人。

7、既要提前规划,也要为自己留一点缓冲调整空间。

凡事要都战略性的长远眼光,学会如何提前规划。如果你对自己的目标定位非常模糊,那么你很有可能会一事无成。要想做到这一点,你需要做到以下几点:

(1)对问题进行分解。

(2)问问自己为什么这个问题需要解决。

(3)弄清主要问题是什么。

(4)对自己的资源进行重新评估。

(5)合理分配人力物力。

8、要想欣赏别人的想法,你必须尊重别人的想法。

你的想法不可能永远都是对的,学着给别人的想法一个机会。

9、进行内省式思考能提升你在决策过程中的自信和筹码。

苏格拉底就曾说过:“没有经过内省式思考的生活是没有任何意义的。”

10、不能总对自己说一些灰心丧气的话。

成功者往往会这样想:我行!我可以!

明智的人看到的一般都不是不足和局限,他们看到的往往是成功的可能性。

总之,职场如战场。在职场上受到青睐的是那些既有真才实学,又有良好职业信用的人,在职业更换日益频繁的今天,良好的职业信用对每一个求职者来说已经变得越来越重要,它是我们职业生涯取之不尽,用之不竭的金矿。因此,每个人都要珍惜自己的职业信用。


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