职场隐婚好不好呢

乐雅养生网导读：职场隐婚好不好呢？职场隐婚已经不是一件新鲜事情了，在很多公司都有这样的隐婚一族。因为职业发展中，隐婚似乎可以给自己争取到更多好的机会。那么职场隐婚好不好呢？

在很多人眼中，结婚是一件非常神圣的事情。要结婚，必然要大张旗鼓，好好地热闹一番，恨不得让普天下所有人都分享自己的幸福与快乐。

然而，现在有很多已婚的都市白领女性，却刻意隐藏着自己的已婚身份。在公众场合，她们经常以“单身”、“无婚史”的身份示人。她们不戴婚戒，也从不在办公室打亲昵电话，总是一个人上下班，热衷于参加各种聚会，对工作极尽职责。

这些都市白领为什么要隐瞒自己的已婚身份呢？这样做有什么好处吗？很多“隐婚”的女士认为，在求职时如果宣称单身，被接纳的机会可能会更大，作为职业女性，单身更可能受到上司的认可，被委派更重要的任务，升职的机会也更大。另外，不管是在公司里还是在小聚会上，宣称单身的女士往往会成为众人垂青的“公主”，而宣称已婚的女士则成为被敬而远之的“皇后”，受到的关注和得到的帮助差别都很大。

“隐婚”在城市中暗流涌动

其实，隐婚者的心理是充满矛盾的，虽然多数人自己并不明确。这种矛盾主要表现在两个方面：

第一，潜意识中对婚姻评价的矛盾。潜意识里对配偶不满意，对婚姻不自信，由此引导自己做出不在婚姻状态的反射。这类人的性格一般活泼好动、具有冒险兴趣。

第二，潜意识和意识中对性的态度的矛盾。意识上不以出轨为目的，但希望维持婚前的异性环境，本身就带有浓厚的“性”的成分，意味着潜意识中期待与其他异性建立或保持亲密关系。

必须清楚地认识到，“隐婚”其实是把双刃剑，它给白领女性们带来一定利益的同时，却有可能带来其它方面的损失。有关调查表明，实际上只有少数女性白领因为承认已婚而失去一些机会，在绝大多数的公司里并不存在已婚歧视。相反倒是对未婚大龄女士有一定的顾虑，因为她们可能马上面临结婚休产假。“隐婚”还会导致婚姻的危机：一方面，“隐婚”实际上表现了对婚姻的不尊重，容易使配偶受到伤害。在一定程度上可以说，这是一种危险的游戏，容易引起夫妻双方的不信任，如果处理不好则会导致婚姻危机。另一方面，“隐婚”也是对供职单位不诚实、不尊重的表现，一旦被戳穿，会受到上司和同事的不信任，最终受损失的还是自己。还有，“隐婚”对朋友也是一种不尊重。一旦大家知道了事实真相，自己的威信将会受到很大的影响。

因此，为了家庭的幸福、为了事业的正常健康发展，试图“隐婚”的都市白领女性们一定先要考虑清楚。

职场上隐婚的人都是什么心态

怕被同事“冷落”

在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家广告公司做客户服务工作，单位同事大多是单身。婚前，她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家。可是结婚以后，她每次与同事正玩得开心时，老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家。每每这样，她的同事们都觉得特别扫兴。

久而久之，公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外。这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远，而且直接影响到了她工作的开展。换了新公司之后，李小姐就与老公“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族”。

为了工作应酬方便

现在的职场有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了“隐婚”。

某通讯公司工作的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给“未婚女”的经历。一次与同部门的一个未婚女同事去见客户，两人实际上暗存竞争。

小谢自认工作经验丰富，更有优势。一见面，客户夸她俩年轻漂亮，一定是才出校门的大学生，小谢还没来得及说话，那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的，但是小谢孩子都快上学了。

此后，关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系，而谢女士的工作能力却受到上司怀疑，最终她决定离开那家公司。

“吃一堑长一智”，在新公司里谢女士开始做起了“隐婚族”。她从不跟同事谈论自己的个人生活，上班时也不戴结婚戒指，在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。与客户打交道时，再也不用担心被人揭穿“已婚”身份而影响工作，凭着自己丰富的经验和聪明的头脑，小谢工作业绩非常突出，得到了老板的认可并被升职。

结婚是个人隐私

如果说，许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现。那么，还有一种“隐婚”心态则与职场无关，那就是认为结婚是个人隐私没必要公开。“我从没有否认过我结婚的事实，只是不会故意提起。”这是调查中笔者听得最多的一句话。

肖梅两年前就结婚了，因为工作的原因，一直没摆酒席。结婚的事，除了非常亲密的朋友外，一般公事往来或泛泛之交的人都不知道。她觉得没必要刻意张扬自己结婚的事，况且结婚是个人隐私。

怕受领导“歧视”

对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

李凤正是出于对这些问题的担心而选择了“隐婚”。她在外企做文秘，26岁已有两年婚龄，不过小两口分居两地。公司领导一直认为，未婚女性比已婚女性少些羁绊，工作欲更强。所以李凤对同事的邀约都是从不拒绝，一起泡吧、卡拉OK、户外运动，样样都不推辞。每当别人问起结婚的事，她总模棱两可地答：“怎么，我就不像单身贵族啊？”渐渐地，大家都当她未婚，还频频有男士送花。她说：“为了让自己工作不受到‘歧视’，我宁愿选择‘隐婚’。”

专家提醒：“隐婚”是为了更好地保护自己

“隐婚”成为时下白领的一种生活方式，也是一种生存策略。隐去已婚的身份，换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及更多职业上的发展。这一说法在社会学家看来，也是导致一些职场人无奈隐婚的社会原因。专家认为：“在社会的大环境下，现在的职场上依然存在着一种已婚歧视，特别是对女性员工存在着性别偏见。而在企业的小环境中，规定公司内部员工不能谈恋爱，已婚的职员常常被其他单身同事疏离，久而久之被排挤到办公室的社交圈之外。这些当今职场上的潜规则可能会诱发一些人选择隐婚。”

不论是害怕雇主歧视已婚人士从而得不到发展和重用，还是害怕因为已婚而脱离公司社交圈，这两种原因虽然出于不同目的，但均是隐婚者由于感受到了来自于公司和同事的压力，进而所表现出的自我保护行为。心理学教授解读了部分隐婚者的心理。

“隐婚只是都市人的一种心理倾向，与他们对婚姻的恐慌并没有必然的联系。”一名心理专家如是说，但她也不免有些担忧，不断激增的离婚率、脆弱不稳定的婚姻关系，增加了人们对于婚姻生活的不确定性，势必会造成一定的负面影响。因此，专家提醒，当职场女性由于工作需要选择“隐婚”时，一定要明确告诉丈夫，相互协调，以不影响家庭和睦为前提。但由于“隐婚”毕竟不是一种常态，女性在处理时一定要把握好分寸，否则对人对己都会产生不利影响。

如何识别隐婚族

1、相谈甚欢时，如果忘记了他（她）的自我介绍，你突然提出“听说你爱人（老公）长得很漂亮（帅）？”的问题，他（她）会马上不快地问：“你听谁说的？”

2、口头禅是“我一个人……”虽然年龄已经是接近或超过30岁的成熟男女，尽管经常结交异性朋友，最终却仍然表现得“独来独往”。

3、偶然你会发现他（她）的无名指上有一道白印，问其原因，多半笑而不答。

4、很少在办公室里打肉麻的亲热电话，在大家聊天谈到婚姻问题和情感归属时，随即若无其事地保持沉默。

5、下班后，一群单身男女在外面玩乐时，他（她）的电话一定会在晚上八九点钟之后响起。

6、一直宣称是个快乐的单身贵族，爱疯爱闹爱玩爱笑，可是每到节假日，他（她）的行踪就变得神秘，难以联络。

7、接手机时你会发现他（她）或是神情紧张，支支吾吾：“好好，知道了”，“嗯嗯嗯，拜拜”，“快了，等一下再说”，明显是想早点把对方摆脱掉；或是至少有一次，跑到外面接手机；或是手机短信响个不停，手机狂响，他（她）却装作没听见，你提醒，他（她）却说：“打错了，别管它。”

8、朋友间玩手相游戏，如果你开玩笑说：“你的手相显示在30岁前就会结婚，或者可以谈婚论嫁，你怎么现在还是一个人呢？”他（她）神情有些尴尬，然后把手抽回来，迫不及待转移话题。

9、他（她）热衷于单独出席社交聚会、积极结识异性，而如果请柬上要求携女伴（男伴）参加时，他（她）往往不会出现。

10、一贯保持单身形象的他（她）身边突然出现一个貌似不速之客的异性，如果你不识相要求他（她）介绍，气氛就会变得很尴尬。