工作中常见的异常心理

乐雅养生网导读：工作中常见的异常心理有哪些？人只要就难免要处同事相处，所以大家的心态一定要摆正，以免影响同事关系。那么工作中常见的异常心理到底有哪些呢？小编给大家例举一些，请一定重视。

一、工作中常见的异常心理

每一份工作，都需要与他人配合来完成，因此，同事之间保持心理健康是必须的，这样大家的配合才会更加默契，不容易产生矛盾。今天，小编就来盘点一下，在工作当中常见的四种异常心理，大家可以自我检测一下。

1.怯懦心理

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

2.猜疑心理

有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

3.逆反心理

有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

4.作戏心理

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

二、在办公室如何赢得他人的心

一间办公室，几名职员，这就构成了一个小小的世界，在这个世界当中，大家要相互理解，相互帮助，这样才可以让工作更加顺利。但是总有一些人比较例外，从心理健康方面来说，这些人性格多少有一些问题，总是那么的格格不入，不受大家欢迎。那么，在办公室与人相处，怎么才能赢得他人的真心呢？

1.合作和分享

多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

2.微笑

无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

3.善解人意

同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4.不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5.有原则而不固执

应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6.勿阿谀奉承

只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

而对于办公室的领导者来说，要想手下的职员能够一心一意服从领导，那么就需要注意一点，不论是什么时候都不要过于严厉。或许你的态度严厉就是想要让工作做的更好，但是态度严厉反而会让人产生反感，所以应该严厉与温柔并施。

总之，每一份工作，都需要与他人配合来完成，因此，同事之间保持心理健康是必须的，这样大家的配合才会更加默契，不容易产生矛盾