让你瞬间失业的恶习

besoo2020-01-13  121

导读:乐雅养生网导读:让你瞬间失业的恶习有哪些?有些人工作总是一帆风顺,而有些人总是找不到工作或失业。那么让你瞬间失业的恶习到底有哪些呢?小编还是给大家把这些恶习指点出来,请各位重视。一、让你瞬间失业的恶习在职场中,有的人可以在一个岗位上坚持到…

让你瞬间失业的恶习

乐雅养生网导读:让你瞬间失业的恶习有哪些?有些人工作总是一帆风顺,而有些人总是找不到工作或失业。那么让你瞬间失业的恶习到底有哪些呢?小编还是给大家把这些恶习指点出来,请各位重视。

一、让你瞬间失业的恶习

在职场中,有的人可以在一个岗位上坚持到升职,而有的人却频频丢失工作,在哪里都做不长久。其实,这多半都与你平时的心理健康与工作习惯存在关系的。尤其是有下面的这些坏习惯,或许会让你频繁丢掉工作。

1、 在应聘时说谎。

在应聘时说的谎是把双刃剑:一方面,它能够为你赢得这个职位,而另一方面,却是一个隐患,如果一旦在背景调查时被揭穿,你就有可能成为最短命的雇员。所以不要让你的简历与个人经历存在不一致。

2、上班总迟到。

尽管令人头疼的交通问题是许多上班族的困扰之一,但经常性地迟到是一个很严重的问题,尤其是对于新员工来讲,无法让你在主管面前留下好的第一印象。所以你需要做的事就是:把你的闹钟调早一点儿!

3、花费太多时间上网。

朝九晚五的工作,自然会有一些无聊的时刻,于是许多上班族就喜欢“趴”在网上kill time.但你要知道的是,许多人就是因为上网看视频、用qq等社交工具与人闲聊而被炒了鱿鱼。哪怕你的工作表现良好,也请不要忽视这一点!

4、目中无人。

不要对你的老板或同事表现出不尊重,尽管我们每个人都有自己的个性。有时你需要闭嘴,哪怕你知道你是对的一方。为了你的工作,需要放下你的骄傲。

5、桃色恋情。

不同的公司在办公室恋情方面有着不同的政策:有些公司不限制,但有的却明令禁止,因为八卦有可能导致非常不专业且非正式工作环境的出现。

6、不服从工作指令。

机会总是在你执行工作指令时诞生,而一些自视甚高的员工总认为自己有更好的主意。虽然大多数上司是开明的,但如果你在表达自己建议的方法和态度上处理得不好,也会对你的职业生涯造成伤害。

二、如何突破职场人际

职场人际关系中不容忽视的一点是工作以外的日常沟通,如何寻找共同话题拉近和各色人等的关系,悦己来告诉你3种突破职场人际关系的好方法,简单找到和同事的共同语言。

让我们面对现实吧:“多样性”这个词一定会让人想起另外一个说法——“差异”。这显然是真的,但更具体地说,多样性同我们如何尊重彼此的价值观以及贡献,即 便我们都有着不同的背景、种族、性倾向和个性。但是,在职场上,为了更有效地完成各种目标,在与同事之间的共同语言上多花点力气还是非常值得的。

寻找共同语言,这件事听上去很简单,但事实上要比你想象得难得多。毕竟,首先注意有所差异的地方是人类的天性,比如别人的肤色、生活方式、能力,或是说话的 方式等等。所以,要在这些差异背后深度挖掘和确认哪些我们在价值和需求上的共同之处,一定需要付出不少努力。但这些力气不会白费,尤其是在需要团队紧密合 作的职场氛围中,你会因此而与同事们建立起更好的职业伙伴关系。

1、职场人际关系要领:把重点放在四种基本需求上。

所有的人都有相同的最基本的四种需求:身体的舒适与生存、安全感、尊严,以及社会支持。不可否认,不同地方的人对这四种需求满足的情况也有所差异。比如在主 流的美国文化中,要比非西方的文化更崇尚个人主义。这就意味着本土的美国同事会比华裔或是韩国日本同事更喜欢单打独斗。不过,不用去管别人的这些需求是否 得到了满足,你只要明白一点:无论在什么样的文化背景下,人类对交流沟通的欲望都是一种基本需求哦。

2、职场人际关系要领:聊一聊重要的事。

鼓起勇气聊一聊那些对你来说很重要的事情,这也是个不错的话题。不过可惜的是,更多时候我们都会在和自己不同的人交流时倾向于回避这些问题。比如说,如果我们听到了外国口音,我们可能会担心:

(1)她人很不错,但是她来自另外一种文化背景,她经历的事情肯定跟我极不相同。

(2)万一她没有办法理解我的话怎么办呢?我可不想冒让别人尴尬的险。

于是我们会给自己寻找各种各样的借口,回避了一切同对方建立友谊的可能性。但事实上,你得主动递出橄榄枝才行。不同的人也许会关注的东西不同、对事情轻重缓急的看法不同,但是别忘了一点,在那些基本的人类需求和利益方面,我们都是一样的。

3、职场人际关系要领:别灰心,乐观一点。

最后,如果在努力之后你并未取得什么成效,那么也不要感到绝望。即便现在你们没有缘分,但是你的这些试图建立友谊的尝试会为对方带来被尊重的感觉,在以后的交流上也会给你打下一个坚实的基础。

如果你向一个同事示好,可对方并没有对你家宝宝的蹒跚学步给予回应,那不妨改变一下策略,把对话转向她的家庭。如果部门里某个外国同事对你的回应很冷淡,也不要单方面觉得她的行为跟种族歧视有什么关系。也许对方那天心情不好,你可以换个日子再试试。

不要轻易地下结论或是放弃。大家都是人,一定在很多方面都会有共同语言的。

总之,如果你不想自己总被老板开除,那么一定要规避上述的这些行为。虽然你认为自己找一份工作是很容易的事情,但是换工作太频繁,对于自己的前途也没有什么好的帮助,还是踏实一点为好。


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