职场博弈的危害

乐雅养生网导读：职场博弈的危害有哪些呢？转眼间，你的职场人生进入第9年。现实的压力让你如履薄冰，生怕职场稍有闪失，打破原有脆弱的平衡。在这时候，面对职场博弈的危害，你敢吗？

第一步

做加法，短期冲刺，用“体力”换高薪。

办公室工作9 年，30 快过5，再没有一个阶段会比现在承担更大的压力：养孩子、养房子、养车子，现实的压力让你如履薄冰，生怕职场稍有闪失，打破原有脆弱的平衡。在这时候，放手一搏，你敢吗?

职场故事：

失意中的绝地逢生职场人：李夕夕 建筑材料公司销售总监。5年前，李夕夕毕业8年，结婚4年，儿子2岁。

夕夕在一家不算大的公司里做人力资源，清闲但低薪，不过夕夕并不在意，因为丈夫薪水不错，工作对她来说，更大的意义在于不和社会脱轨，同时还能有时间多陪陪孩子，照顾丈夫。但不幸的是，丈夫的出轨让她的人生重新开始。

崩溃的夕夕最终意识到自己必须给儿子一个稳固的环境，必须在经济上足够强。于是夕夕回到公司，找到老板请求他让自己去做销售，恰好公司也刚好需要招销售，夕夕顺利成为业务员，底薪只有1000 元，但是提成惊人，最高能到20%。

做建筑材料销售，需要跑工地，夕夕每天背着一大堆画册，早上5 点半就出门，一般在工人到工地上工之前，夕夕就已经到了工地，等在办公室门口找负责人聊。最多的时候夕夕一天要跑5 个工地，从北京的南四环，跑到北五环，常常晚上要9 点以后才能进家门。

最开始，夕夕的业绩并不好，毕竟销售是门技术活，但是她的努力却被老板看在眼里，肯拼命的下属是不可多得的宝，于是老板抽空的时候亲自带着夕夕去见了几次客户，手把手地教她如何跟客户介绍，如何与客户谈判。很快，夕夕就入了门，收入也开始直线上升。

2年后，老板看到了海南地产的商机，开设了海南分公司，夕夕成为了海南公司销售经理，负责业务的同时组建新销售团队，在儿子上幼儿园那一年，夕夕在海南买了房子，是当地最好的社区，母子俩重新步入正常生活。

职场点评：

人的潜力往往无穷大，但并不是每一个人都有如此震撼的“引爆点”，也不是每一个人都会如此幸运，一次尝试就找到了正确的路。不过，对于大多数职场人来说，总有那么一段时间，来自钱的压力会让人时时感到崩溃……

你告诉自己，“等等吧，一切都会好起来”，那么很不幸，你错过了职场“做加法”的最佳时机。压力，尤其是来自钱的压力，是最容易让小宇宙爆发的契机。

何不试着把身心全部投入到工作中，如果你的收入和业绩是直接相关的，那么将会非常直观地享受到工作的成果。如果是固定收入，请相信你的投入老板会看到，一段时间后会给你想要的回报。如果真的没有，那么何不试着破釜沉舟换一份工作看看，也许，所有的人都会劝你，正是到处都要用钱的时候，稳定最重要，但是只要你确信新公司有前景，新工作你能胜任，你要相信，你此时的工作状态，是最容易被新公司接受和认可的。

职场贴士：职场加法法则

一鼓作气，再而衰，三而竭。千万防备内心惰性冒头，时刻提醒自己压力在身，如果你放纵自己偷了一次懒，再想找回拼命的工作状态就非常困难了。

兼顾眼前收益与长期收益。虽然做加法的目标是通过短期内的大投入，收获更多薪水回报，但是职场最终是一场马拉松，也需要考虑可持续发展。千万不要贸然转行，进入自己不熟悉、不擅长的领域，或者选择了短期爆发型行业，快速燃烧，快速熄灭。

留得青山在不愁没柴烧。虽说做加法本来就是在透支身体，进行超负荷工作，但是一定要以保证健康为前提，并且逐渐调整状态，做一个科学的工作狂。

第二步

做减法，寻找工作生活最平衡

对广大80后来说，上有老下有小的日子，其实是一种幸福，毕竟孩子有老人帮忙看着，解决了最大的后顾之忧。当然，还有另一种情况：希望亲自陪伴孩子长大，希望有更多精力留给家庭和自己……于是，老问题来了，工作生活真的能平衡吗?

职场故事：

寻找“高时薪”职场人：付姜公司财务经理现在付姜的生活是标准的朝九晚五，偶尔月底加班几天，也能够很快安排调休。更重要的是，公司离家近，走着就能到达——在北京这样的城市，这简直太宝贵了。因此，付姜每天有足够时间，给孩子做饭，陪她游戏，她的女儿现在3 岁。

而在半年前，付姜的生活节奏还是早上7点出门——因为如果再晚上一会，早高峰的堵车会让她不知道啥时候才能到单位。

下班最早是晚上8点，再加上三天两头的出差，让付姜觉得自己和女儿见不了几面，早上出门时孩子还没醒，晚上回家她已经躺在床上听睡前故事了。那时候，付姜的职位是会计师事务所的高级管理咨询顾问。

从毕业到那时，付姜从未停下过，即便是孕期，她都一直在出差，当然工作也给了她丰厚的回报，薪水、职位都在不断上升，再往上一步，她就可以成为事务所的合伙人了。

但是付姜决定停下来，在她看来，孩子幼年是最需要妈妈的阶段，是成长最快、对未来影响最大的几年，她不希望留下遗憾。

于是，付姜换了现在的工作，以她的能力来说，工作相当轻松，完全不劳心费神，再加上离家近，付姜一下就从职场的泥潭中解脱了出来。虽然薪水比以前低了近一半，但是好在先生的薪水不低，不会影响家庭生活质量，而且，如果把投入在工作上的时间全部计算进去，现在的“时薪”其实也蛮可观。

专家点评：

在职场中，放下也是一种智慧，当然职场不是禅宗，智慧的不是放下本身，而是如何放下。对付姜来说，希望更好的陪伴孩子，同时她也做到了让自己职场履历完整。没有简单地辞职回家做全职太太，而是选择了自己专业范围内，较为轻松的工作。这样一来，如果有一天她希望再全心投入职场，就能够很快找到状态，在求职过程中，也不会因为几年的职业空白而让新东家心存疑虑，影响“身价”。

职场贴士：职场减法法则

做好排序。当需要平衡工作和生活时，不得不做减法的时候，先列举出可能被影响的各相关因素，然后进行排序。比如说：职位、薪水、职业发展、时间、经理等。然后按照自己的情况进行重要程度排序，优先减去对你目前最不重要的部分。

留好后路。职场减法不是做阉割，需要考虑未来如果希望再次做加法，是否能够实现。最好的办法是，减法后专业技能不会荒废，相应的资源依然能够盘活。如果远离了业务一线，起码也要保持学习，了解最新动态，让自己能够随时找回状态。

第三步

做乘法：厚积薄发，等待倍数成长

职场中，总会有一些低潮期：玻璃天花板;对未来选择的茫然;对工作和公司的不确信……这种情况下，大部分职场人的选择是换一家公司，换一份工作重新开始，可是只要根源问题没有得到解决，早晚会迎来新一次的低潮期，那么你是否准备好了直面内心的弱点，并下决心用行动彻底改变之呢?职场中，永远有无数的可能，而只有敢于做乘法，敢于去尝试和挑战，才能够找到最好的那个答案。

职场故事：

多试，总会收获成功职场人：Lisa 会计师事务所管理咨询顾问 会计培训学校讲师

不太了解Lisa 的人，会觉得她是一个洒脱得有点过分的女人：好好地上着班，偶然去逛个街，就在西单明珠商场盘下一个档口，开起了小店。等小店做得风生水起，觉得不能荒废专业，立刻就把好几家铺子都关了，找了个小公司重新上班。30 出头了，觉得不能没有证书傍身，于是中级会计职称、注册会计师、注册税务师……挨个去考，甚至专门为此辞职，搬出温暖的家，跑到大学校园租了一个床位，觉得那样才有学习的氛围，结果，还真的都让她考过了。终于，Lisa 真的进入了梦想中的事务所，做上了咨询管理顾问。但她的惊人之举没有停止，一次聚会后的长叹，她成了一家知名会计培训学校的兼职讲师。

乍一看，Lisa 的经历实在是乱得不成体系，但事实上她却从来不是想一出是一出。Lisa 觉得，既然想到了那么就去试试，失败了大不了回到从前。而成功了，收获的可能就是倍数的增长。

对Lisa 来说，开店是机缘巧合，在毕业后第一次对工作产生厌倦的时期，刚好遇到了一个要盘出的店面，几年的耕耘让她完全靠自己全款买下了房子，而关店则是看到小店永远是小店，不会变成7-11。重回职场，从小公司的财务经理开始，并同时着手考各种职称和证书，是经验和能力的重新积累，所以说，注册会计师证到手，进入事务所工作，不论薪水还是职位的提升，都应该说是之前将近2 年多蛰伏积累的结果。

策略

对人礼貌、避免错误、积累专业

既然“办公室政治”难以避免，那么职场新人身在其中，就应该调整好心态，优雅地参与，只要方法得当，完全可以使自己在客观的斗争中处于有利的地位，为自己争取资源和机会。

职场专家建议：

第一，建立人际同盟。即使不能成为朋友，也千万不要变成敌人，保持基本礼貌是优雅的表现。

第二，避免政治性错误。例如，对上司轻视傲慢、越级报告、公然挑战公司的信仰等等。

第三，小事求败，大事求胜。假如事事都要占先，很轻易成为众矢之的，策略性的求败可以隐躲实力，以备更重要的时机之用。

第四，累积专业实力，这才是最坚固的权利基础。”

“俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场也是如此。做好自己的分内事，做任何事时要多长个心眼。”

特别提醒职场新人，要做大智若愚的人，“即便观察到一些敏感的信息，也要表现得很淡然，对于除工作以外的八卦话题，少说或者不说。

比如有同事请你评价某位同事，或者公司的某项制度时，最好不要大发议论，不妨说‘我平时没怎么留意到’等，让别人觉得你对此没有爱好。”