在现代汉语词典里，暧昧指的是态度含糊不明，行为不可告人。办公室暧昧看起来像爱，充满了隐秘的诱惑，其实就是一个介于临界点的状态，简单评价对错与好坏显然是幼稚的。只是，你需要在这样的状态下了解自己，你是谁？你想要什么？不想要什么？ 在你的暧昧背

潜规则四：为房而婚　　现在这年头虽说都有车有房，看了报纸的征婚广告，男方大多都介绍自己有房有车，当放在现在这代人身上，有房有车不一定就是稀罕事儿，房子得别墅，轿车最少得四个圈的，不然进进出出的人家嫁你就觉得没面子，而且爹妈也舍不得把闺女送给

加班费和饭碗愈发成为职场热议的话题。二者之间的选择一定是非此即彼的吗？那么首先就要了解二者之间矛盾存在于哪些方面。在网上有一个知名段子：人世间痛苦的事，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天上班；比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫

呵呵，那得先恭喜你，因为你选择了一种离幸福最近的生活方式。只是，刚走进的婚姻的男女，大多数都曾经被这婚姻的“潜规则”闪过腰。疼，当然是要疼的，可忍过去的也就好了，可能从此站在幸福里说话不腰疼；忍不过去的也就散了，可能从此在腰疼里不想再说话。

在婚姻的真相里妥协。婚姻除了是两个男女的结合以外，还是两种社会关系的相互融合贯通。也就是说，我们婚娶过来的是对方的全部，包括事物和人物，包括你喜欢的和你不喜欢的。婚姻的真相就是这样将两步原本毫不相干“历史长卷”拧到了一起，你曾经兴高采烈，可

这年头，听到“潜规则”三个字就已经是只可意会不可言传了。于是，有人笑，有人哭，有人没得到就骂娘，有人得到了又落寞，你“潜”了别人未必就是得意，你被“潜”了也未必就是无辜。 你知道我们的婚姻也有“潜规则”吗？其他的“潜规则”多多少

婆媳间亲密必知的“潜规则”婆媳相处如何妙用“潜规则” 首先，我建议婆媳之间不要直接交流，有什么相左的意见应该通过先生缓冲一下。其次，如果直接交流受阻，一定要先自省：自己冲不冲动，有没有言语不当的地方，对婆婆有没有肢体冲撞，自己如果和妈妈这么

很多年轻人跟着当下的感觉走，活在当下，享受爱情的每分每秒，他们可以一瞬间就爱得死去活来，但又能很快就分手当作不认识。“闪婚”“闪离”已经是80后的代名词了。80后恋爱结婚已经不像60、70那样单纯，80后的婚姻中掺假太严重了。 　　80后婚

3.职场隐婚隐到何时才是头?不管我们对职场隐婚族抱着肯定或是否定的态度，职场隐婚族依然横行。那么究竟要隐到何时才是个头呢? 有人说，要等到自己在职场中的地位稳固了才可以公开自己的婚姻;有人说要等自己在职场中的利益谋求完了才公开;有人说也

2.男性隐婚族 除了大部分的女性隐婚族之外，还有一部分男性的隐婚族。也许不少人会说女性隐婚族是为了找工作为了取得好的待遇因此隐婚，而男性则似乎没有隐婚的必要，因为婚姻只会使得男人更成熟更有责任感，这对他们的工作没有丝毫坏的影响，可事实摆在眼

1.大多以女性为主 隐婚顾名思义即隐藏自己已经结婚的事实。大多以女性为主。因着各种原因不便向他人透露已婚的身份。有着不得已的苦衷。或者因各自工作的特殊性对已婚者的束缚与拒之门外。或因上司对自己的小暧昧，获取一份工作的来之不易皆因暧昧的关系而

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。真正的职场精英是

3.领导们与“潜规则”与领导搞好关系，总是有利无害的，于是越来越多的人为了混得开，就开始巴结领导。没有永远的敌人，只有永远的利益。给领导送礼，就成了巴结领导最好的方式，也是领导界心照不宣的“潜规则”。在有些大企业，尤其是国有企业，一些投机分

2.导游与“潜规则”旅游业也潜藏着潜规则，也似乎已经是见惯不怪的了。 旅游业的潜规则，并非职场中那种男女之间暧昧的潜规则，而是——吃回扣。有个真实的事件：老人小孩参团低价港澳游，遭“潜规则”。据导游人员说法：他们也要生存，而他们的收入，

1.女秘书与“潜规则” 女秘书似乎是被潜规则最多的对象，不因为别的，只因为女秘书一般都有着姣好的面容，与上司的距离比较近，所以常被上司看上，即使没被潜规则也会被流传。 有一些可悲的职场女性，为了获得一定利益，不惜出卖自己的灵魂、人格和肉

眼看毕业季来临，很多企业把招聘会开到了大学校园，不少应届毕业生反应在面试时遭遇了潜规则。其实，这已经不是一个新鲜命题，因为潜规则充斥于各行各业的职场，你很容易会发现一个惊人的真相：众多职业都有它暗藏的潜规则。 职场如同江湖，因此，对于那些初

3.并肩作战=察言观色职场站队，只为了有人和自己并肩作战，这要求在刚入职的时候就要察言观色。 站队就好比进股市，最重要的目标是保本，不发生损失，然后是取得收益。所以，在站队前，要先想到最坏的可能，即站队失败后，怎么才能保住现在的位置。看清自

2.各自拉拢=各自为政 为了加薪、升职，职场人士一直默默工作在自己的岗位上。不少人在工作中兢兢业业，很努力，可是却很委屈。这些人总告诉自己，自己的努力大家都看得到，自己的委屈事实上老板也是能洞悉的。可是事实是有的事情自己也要懂得争取。

1.领导相互抗衡至于站队的原因，13.64%的人认为，领导相互抗衡，必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职场潜规则，为了生存要站队;25%的人是有目标而站队，认为 站 好 队 有 利 于 职 场 晋 升 ;32.95%的人则表示，

“职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词，也是职场“潜规则”之一。有调查显示，逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象，2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。 根据《才富》调查数据显示，62.5%的受访者表示自己身处的办公室中“站队”现象