你可以通过与各类人员进行交往和信息沟通，不断丰富自己、提升自己、展现自己。试想，一个豁达开朗、善于沟通，有群体意识，敢于承担责任的人，成功也必然会向其招手。　　反之，你恐惧，把自己变成一只带壳的小蜗牛，终日躲在“午饭恐惧症”名目之下，自怨自

案例四：主动与同事分享盘中餐　　在一家网络公司从事设计工作的小刘入职刚半年，由于就餐不便，公司的同事都是自带便当。小刘说，中午吃饭时间是很微妙的，“简单的说，谁和谁关系好就一起吃，那些落单的一定是人缘不好的独行侠”。　　说起自己刚进公司的时

而Anna同部门的同事也会三三两两地出去吃饭，有些有固定的伙伴，有时候有人来叫Anna一起出去吃饭，她会觉得很为难，不去吧，拂了同事的好意，去吧，又好像会冷落朋友。她不会掩饰，犹豫和为难都写在脸上，对方也看得出来，叫过几次之后也就不怎么理她

案例一：小公司、小餐馆如家温暖　　曾在一家法律事务所工作的小梅对原来老板安排的午餐形式很满意。公司的规模小，所在的写字楼下面也没有餐厅，地处长安街边，想找到适合工作餐的物美价廉的餐厅也不容易。于是老板就贡献出自己在公司附近的一处闲置房产，找

乐雅养生网导读：告别“午餐恐惧症”，搞好职场人际关系有技巧。别少看一顿午饭，这可是职场人际关系的一门大学问。内向的职场新人害怕跟新同事吃饭，只顾工作的人忽视了与同事吃饭交流，“带饭族”顾不上与人分甘同味……这些渐渐都让很多人都患上了“午饭