如果你对某人失望，你团队的其它成员会很快知道在决定炒掉不好员工时给他一天时间，决定了就要快培训指导员工vs.更换他们在我创办第一家公司时，非常容易对管理层失去耐心，会经常埋怨指责他们然后自己接下重担。教练或者是导师，能让一个几个月无所作为的