由于职场新人缺乏职场历练和经验，加上他们这群人基本以90后为主，具有新一代的群体个性特质，因此，对于上一代的行事风格和商业礼仪缺乏了解和体验，学习能力强的人可能会迅速在职场中积累经验，自我的人可能会维持己见，拒绝改变。我们该给职场新人培训这