• 90后高离职“说走就走”的“罪”与“罚”
    今年被称为90后职场元年。日前复旦大学公布一项调查表明,职场90后离职率整体高至三成。辞职的理由五花八门:伙食太差、失恋、结婚、不想加班、甚至宿舍不能上网等等。“说走就走”的新生代员工,让不少用人方难以招架。在人们的刻板印象中,职场新人应该
    besoo2020-1-13
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