在资讯爆炸的时代、压力高涨的氛围中，每个人都必需具备在有限时间内做出最明智选择的能力，同时还要能承受来自四面八方的挑战与挫折的复原力，否则工作将沦为失去欢笑的一桩苦差事。在当今这个社会职场上，工作人需要具备两种新能力：选择的能力和抗挫折的能

工作已经5年的K先生，最近只要吃过午餐后就想打瞌睡。他每天光是上班路上就要花上4个小时，清晨就要出门，晚上回到家则已超过10点。他常常因精神不集中而导致工作效率不佳，且每天早出晚归也没什么时间和家人相处，就算是假日也大多在家补觉。几个月前，

二十几岁，刚离开校园没多久，最缺的就是工作经历，换工作便是一个累积经历的好方法。但，这话听在很多主管或老板耳里，一定很不舒服！站在公司立场来看，他们都不希望员工流动率高。公司都是这么想的：“别人培养好的员工跑来自家公司，从此待下来不挪窝。”

你是否在现在的公司里整日忙碌却一事无成,你是否一直在商业书籍中寻找职业成功的秘诀,在一些高管看来，解决这些问题，你需要做出改变，最直接的方法就是换个工作。对于商业精英们而言，这是一个永恒的话题：一个人如何才能达到最佳表现？对于工作中正在为超

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