作为管理者，如何最大限度调动员工积极性是个必修课题，因为这与企业是否能健康运转进而获益直接相关。而期望理论就是一种能够很好的调动员工积极性的方法。期望理论又叫预期理论，是美国心理学家弗鲁姆(V·H·Vroom)1964年在他写的《工作与激励

一、科学家称期望值低幸福感越强二、期望值、幸福感、满足度的关系三、恋爱中要降低你的期望值科学家称期望值低幸福感越强1、幸福的秘诀是什么?答案是降低你的期望值。2、据英国《每日邮报》8月4日报道,英国科学家发现,日常的幸福感不会反